Barème CP 124: l'équipe de Business Centrum à Gand

Barème CP 124 2026Construction

Le barème de la CP 124 (Construction) en 2026 : la base de données du SPF affiche 5 tableaux de salaires minimums, en vigueur depuis le 1er octobre 2026.

Source : SPF Emploi, base de données des salaires minimums, état au 1er octobre 2026, consulté le 18 octobre 2026.

Le SPF a traité cet état le 8 octobre 2026.

Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. Si une nouvelle indexation ou CCT s'applique depuis le 1er octobre 2026, elle n'apparaît ici qu'une fois reprise par le SPF. En cas de doute, vérifiez la page officielle ou la CCT.

En vigueur depuis
1er octobre 2026
Dernière mise à jour par le SPF le 8 octobre 2026
Dernière indexation
1er octobre 2026
Indexation de 0,834833% en 10/2026.
Premier tableau, montant le plus bas
18,747 €
SALAIRES : MAJEURS; Régime (sur base hebdomadaire), 40h; I
Premier tableau, montant le plus élevé
27,003 €
SALAIRES : MAJEURS; Régime (sur base hebdomadaire), 40h; Contremaître (IV), (Cat. IV + 20%)

Comment lire le barème de la CP 124

  • Le SPF publie pour la CP 124 5 tableaux avec au total 20 montants.
  • L'en-tête de chaque tableau indique s'il s'agit d'un salaire horaire ou mensuel.
  • Le montant dépend de ce qu'indiquent les lignes et les colonnes : la catégorie ou la classe, l'âge, le régime de travail en heures par semaine. Cherchez d'abord la catégorie ou la classe de la fonction, puis lisez sur la ligne qui correspond au travailleur.
  • Ce sont des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé.

Barème CP 124 : tous les tableaux du SPF

1SALAIRES : MAJEURS

Texte officiel du SPF

Le Chef d'équipe a droit à un salaire horaire dépassant d'au moins 10% celui correspondant à sa propre qualification professionnelle, et d'au moins 10% plus élevé que le salaire conventionnel de l'ouvrier de la qualification professionnelle la plus élevée dans son équipe.

Barème CP 124: SALAIRES : MAJEURS
CatégorieRégime (sur base hebdomadaire)
40h
I18,747
I A(Cat. I + 5%)19,680
II19,985
II A(Cat. II + 5%)20,984
III21,254
IV22,561
Chef d'équipe (III)(Cat. III + 10%)23,379
Chef d'équipe (IV)(Cat. IV + 10%)24,790
Contremaître (IV)(Cat. IV + 20%)27,003

2SALAIRES : JEUNES SOUMIS A L'OBLIGATION SCOLAIRE PARTIELLE

Texte officiel du SPF

Les salaires sont un % de cat. I.

Barème CP 124: SALAIRES : JEUNES SOUMIS A L'OBLIGATION SCOLAIRE PARTIELLE
Age
1554%10,123
15,559%11,061
1664%11,998
16,574%13,873
1784%15,747
17,594%17,622
18100%18,747

4SALAIRES : PRIMES

Barème CP 124: SALAIRES : PRIMES
Catégorie
Supplément de salaire pour les heures prestées dans l'enceinte des entreprises pétrochimiques en activité.(Par heure)0,806

5SALAIRES : INDEMNITÉS DE NOURRITURE ET LOGEMENT

Barème CP 124: SALAIRES : INDEMNITÉS DE NOURRITURE ET LOGEMENT
Catégorie
Frais de Logement(Par jour)16,9503
Frais de Nourriture(Par jour)35,4838

6SALAIRES : Etudiants

Barème CP 124: SALAIRES : Etudiants
Salaire horaire minimum16,1755

Remarques du SPF sur ce barème

Indexation de 0,834833% en 10/2026.

En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, seuls les salaires minimums sont indexés.

Suppression des barèmes étudiants au 1/2024. Le salaire horaire minimum des étudiants sera fixé au salaire horaire de cat. I.Indexation des suppléments de salaire pour les heures prestées dans l'enceinte des entreprises pétrochimiques en activité, des frais de logement et de nourriture.

Pour les entreprises où les périodes de paiement ne prennent pas cours le premier jour du mois, les adaptations salariales découlant de la liaison à l’index prennent cours à la première période de paiement suivant la modification.

Les salaires minimums ci-dessus s’appliquent aux ouvriers occupés en vertu d'un contrat de travail d'ouvrier, visé à l'article 2 de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail. Pour les ouvriers soumis à l'obligation scolaire partielle il y a d’autres dispositions.

Les salaires des ouvriers occupés à bord de matériel de dragage, celui des ouvriers occupés à la déverse après confection des digues (à l'exclusion de ceux occupés à la préparation de la déverse et au surhaussement des digues), et des ouvriers occupés dans les centrales à béton qui produisent et fournissent du béton préparé à des tiers, sont régis par d’autres conventions que celle dont les salaires sont ici mentionnés.

Modifications récentes du barème de la CP 124

Date d'effetModification selon le SPFTraité le
1er octobre 2026Indexation: Indexation de 0,834833% en 10/2026.8 octobre 2026
1er juillet 2026Indexation: Indexation de 1,0966796% en 7/2026.7 juillet 2026
1er avril 2026Indexation4 juin 2026
1er janvier 2026Indexation: Indexation de 0,2185875% en 1/2026.19 janvier 2026
1er octobre 2025Indexation: Indexation négative indemnités de nourriture et de logement.7 octobre 2025
1er juillet 2025Indexation: Indexation de 0,8705569% en 7/2025.30 juin 2025

Historique du SPF ↗

Barème CP 124 : questions fréquentes

Quel est le salaire minimum dans la CP 124 en 2026 ?

Cela dépend de la catégorie ou de la fonction du travailleur, et parfois de son âge ou de son ancienneté. La base de données du SPF affiche pour la CP 124 l'état au 1er octobre 2026. Les montants varient selon le tableau. Le premier tableau (SALAIRES : MAJEURS) va de 18,747 € (SALAIRES : MAJEURS; Régime (sur base hebdomadaire), 40h; I) à 27,003 € (SALAIRES : MAJEURS; Régime (sur base hebdomadaire), 40h; Contremaître (IV), (Cat. IV + 20%)).

Quand le barème de la CP 124 a-t-il été indexé pour la dernière fois ?

Selon l'historique du SPF, depuis le 1er octobre 2026 : « Indexation de 0,834833% en 10/2026. » Le SPF l'a traité le 8 octobre 2026.

Combien de tableaux salariaux compte la CP 124 ?

La base de données du SPF affiche 5 tableaux avec au total 20 montants, sous ces intitulés : SALAIRES : MAJEURS, SALAIRES : JEUNES SOUMIS A L'OBLIGATION SCOLAIRE PARTIELLE, SALAIRES : PRIMES, SALAIRES : INDEMNITÉS DE NOURRITURE ET LOGEMENT, SALAIRES : Etudiants.

Ces montants de la CP 124 sont-ils à jour ?

Ils affichent l'état au 1er octobre 2026 tel que publié par le SPF, consulté le 18 octobre 2026. Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. En cas de doute, la CCT et la page officielle du SPF prévalent.

Un employeur peut-il payer plus que le barème de la CP 124 ?

Oui. Le barème fixe des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé, qui s'applique alors.

Plus que les montants de la CP 124

Qui relève de la CP 124, quelles primes et règles le secteur prévoit et à quoi les employeurs doivent veiller : tout est dans notre guide.

Vers le guide sur la CP 124

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Sources

Dernière vérification le .

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