Barème CP 149.01: un gestionnaire de dossiers de Business Centrum au travail à Gand

Barème CP 149.01 2026Électriciens

Dénomination officielle au SPF : ELECTRICIENS: INSTALLATION ET DISTRIBUTION

Le barème de la CP 149.01 (Électriciens) en 2026 : la base de données du SPF affiche 1 tableau de salaires minimums, en vigueur depuis le 1er janvier 2026.

Source : SPF Emploi, base de données des salaires minimums, état au 1er janvier 2026, consulté le 18 octobre 2026.

Le SPF a traité cet état le 19 janvier 2026.

Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. Si une nouvelle indexation ou CCT s'applique depuis le 1er janvier 2026, elle n'apparaît ici qu'une fois reprise par le SPF. En cas de doute, vérifiez la page officielle ou la CCT.

En vigueur depuis
1er janvier 2026
Dernière mise à jour par le SPF le 19 janvier 2026
Dernière indexation
1er janvier 2026
Indexation de 2,23% en 1/2026.
Premier tableau, montant le plus bas
16,88 €
Ouvriers; Catégorie, A; 0-1
Premier tableau, montant le plus élevé
26,82 €
Ouvriers; Catégorie, F; 26

Comment lire le barème de la CP 149.01

  • Le SPF publie pour la CP 149.01 1 tableaux avec au total 162 montants.
  • L'en-tête de chaque tableau indique s'il s'agit d'un salaire horaire ou mensuel.
  • Le montant dépend de ce qu'indiquent les lignes et les colonnes : la catégorie ou la classe, l'ancienneté ou les années de fonction. Cherchez d'abord la catégorie ou la classe de la fonction, puis lisez sur la ligne qui correspond au travailleur.
  • Ce sont des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé.

Barème CP 149.01 : tous les tableaux du SPF

1.1Ouvriers

Texte officiel du SPF

L'ouvrier qui assume temporairement la fonction de chef d'équipe dirigeant au moins quatre personnes est augmenté de 5 à 10 % pour la durée de sa fonction.

Barème CP 149.01: REGIME (sur base hebdomadaire) : 38h, Ouvriers
AnciennetéCatégorie
ABCDEF
0-116,8817,8919,4121,1022,2823,63
117,0518,0719,6021,3122,5023,87
217,1318,1619,7021,4222,6123,98
317,2218,2519,8021,5222,7324,10
417,3018,3419,9021,6322,8424,22
517,3918,4319,9921,7322,9524,34
617,4718,5220,0921,8423,0624,46
717,5618,6120,1921,9423,1724,58
817,6418,7020,2822,0523,2824,69
917,7218,7820,3822,1623,3924,81
1017,8118,8720,4822,2623,5124,93
1117,8918,9620,5722,3723,6225,05
1217,9819,0520,6722,4723,7325,17
1318,0619,1420,7722,5823,8425,28
1418,1519,2320,8722,6823,9525,40
1518,2319,3220,9622,7924,0625,52
1618,3119,4121,0622,8924,1725,64
1718,4019,5021,1623,0024,2925,76
1818,4819,5921,2523,1024,4025,87
1918,5719,6821,3523,2124,5125,99
2018,6519,7721,4523,3224,6226,11
2118,7419,8621,5523,4224,7326,23
2218,8219,9521,6423,5324,8426,35
2318,9120,0421,7423,6324,9526,47
2418,9920,1321,8423,7425,0726,58
2519,0720,2221,9323,8425,1826,70
2619,1620,3122,0323,9525,2926,82

Remarques du SPF sur ce barème

Indexation de 2,23% en 1/2026.

En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.

Le 1er juillet 2019, les salaires horaires effectivement payés, indexés le 1er janvier 2019 sur base de l'indice de référence 106,01 (décembre 2018), sont augmentés de 0,71 %. En dérogation à l'alinéa précédent, la marge de 0,71 % peut être concrétisée de façon alternative par le biais d'une enveloppe d'entreprise.

Les salaires des jeunes ont été supprimés à partir du 01/07/2009. En conséquence, la CCT 50 relative à la garantie d’un revenu minimum mensuel moyen aux travailleurs âgés de moins de 21 ans n'est pas d’application pour ces salaires minimums sectoriels. La CCT 43 du CNT relative à la garantie d’un revenu minimum mensuel est bien d’application.

Modifications récentes du barème de la CP 149.01

Date d'effetModification selon le SPFTraité le
1er janvier 2026Indexation: Indexation de 2,23% en 1/2026.19 janvier 2026
1er janvier 2025Indexation: Indexation de 3,58% en 1/2025.16 janvier 2025
1er janvier 2024Indexation: Indexation de 1,13% % en 1/2024.11 janvier 2024
1er janvier 2023Indexation: Indexation de 11,19% % en 1/2023.3 février 2023
1er janvier 2022Indexation: Indexation de 3,95% % en 1/2022. En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.3 février 2023
1er décembre 2021Augmentation conventionnelle du salaire: Loonverhoging minimumuurlonen met 0.4% in 12/2021.2 mars 2022

Historique du SPF ↗

Barème CP 149.01 : questions fréquentes

Quel est le salaire minimum dans la CP 149.01 en 2026 ?

Cela dépend de la catégorie ou de la fonction du travailleur, et parfois de son âge ou de son ancienneté. La base de données du SPF affiche pour la CP 149.01 l'état au 1er janvier 2026. Les montants varient selon le tableau. Le premier tableau (Ouvriers) va de 16,88 € (Ouvriers; Catégorie, A; 0-1) à 26,82 € (Ouvriers; Catégorie, F; 26).

Quand le barème de la CP 149.01 a-t-il été indexé pour la dernière fois ?

Selon l'historique du SPF, depuis le 1er janvier 2026 : « Indexation de 2,23% en 1/2026. » Le SPF l'a traité le 19 janvier 2026.

Combien de tableaux salariaux compte la CP 149.01 ?

La base de données du SPF affiche 1 tableau avec au total 162 montants, sous ces intitulés : Ouvriers.

Ces montants de la CP 149.01 sont-ils à jour ?

Ils affichent l'état au 1er janvier 2026 tel que publié par le SPF, consulté le 18 octobre 2026. Le SPF traite parfois une indexation plusieurs semaines après sa date d'effet. En cas de doute, la CCT et la page officielle du SPF prévalent.

Un employeur peut-il payer plus que le barème de la CP 149.01 ?

Oui. Le barème fixe des salaires minimums sectoriels. Une CCT d'entreprise ou le contrat de travail peut prévoir un salaire plus élevé, qui s'applique alors.

Plus que les montants de la CP 149.01

Qui relève de la CP 149.01, quelles primes et règles le secteur prévoit et à quoi les employeurs doivent veiller : tout est dans notre guide.

Vers le guide sur la CP 149.01

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Sources

Dernière vérification le .

Barème CP 149.01

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