Devenir employeur: un entretien-conseil avec un employeur chez Business Centrum à Gand

Pour les nouveaux employeurs

Devenir employeur en Belgique : tout prêt pour le premier jour de travail

Devenir employeur en Belgique demande quelques étapes avant le premier jour de travail : une inscription à l'ONSS, un contrat, une Dimona, une assurance accidents du travail, un service externe de prévention et un règlement de travail. Business Centrum passe ces étapes en revue avec vous puis reprend les salaires et les déclarations, avec un interlocuteur fixe à Gand et Acerta comme secrétariat social agréé.

Ce que nous reprenons

Devenir employeur : ce qui doit être réglé avant le premier jour

En Belgique, vous franchissez ces étapes avant que votre travailleur commence :

  1. S'inscrire à l'ONSS

    Avec votre numéro d'entreprise, vous vous inscrivez comme employeur via WIDE. Vous recevez tout de suite un numéro provisoire qui commence par 51, et la Dimona peut partir. Plus d'infos sur le numéro ONSS.

  2. Contrat et Dimona

    Fixez le contrat avant le début et déclarez votre travailleur par une Dimona avant qu'il commence à travailler. Une Dimona oubliée coûte 3 000 € à 35 000 € d'amende administrative par travailleur.

  3. Assurance et prévention

    Une assurance accidents du travail s'applique dès le premier jour, voyez pourquoi. Vous vous affiliez aussi à un service externe de prévention ; avec au plus 5 travailleurs, vous payez dans le groupe tarifaire le plus bas au moins 47,78 € par travailleur et par an.

  4. Le règlement de travail

    Chaque employeur a un règlement de travail. Dans les 8 jours de son entrée en vigueur, vous en remettez une copie à l'inspection.

Ce que Business Centrum reprend pour un nouvel employeur

Vous lancez votre premier engagement, nous faisons le travail du personnel :

  • La bonne commission paritaire et le salaire qui va avec
  • Le contrat de travail de votre premier travailleur
  • La Dimona avant le premier jour de travail
  • Chaque mois le calcul du salaire et la fiche de paie
  • La déclaration trimestrielle avec la réduction premier travailleur, via Acerta

Ce qu'il vous reste à faire

Vous souscrivez l'assurance accidents du travail, choisissez un service externe de prévention et nous donnez votre numéro d'entreprise. Ce qu'il faut pour votre inscription à l'ONSS, nous le passons en revue avec vous.

Business Centrum est un bureau social et votre interlocuteur fixe à Gand. Les déclarations à l'ONSS passent par Acerta, secrétariat social agréé.

Ce que vous récupérez comme nouvel employeur

Un premier travailleur coûte moins cher si la déclaration est correcte :

  1. La réduction premier travailleur

    Si vous n'aviez personne en service les 12 mois précédents, vous obtenez jusqu'à 2 000 € par trimestre de réduction sur vos cotisations patronales. Elle n'est accordée que si elle figure dans la déclaration trimestrielle. Explications dans le guide des premiers engagements.

  2. La bonne commission dès le premier jour

    La commission paritaire de votre activité fixe le salaire minimum, les primes et l'indexation. Un mauvais choix se répercute sur chaque fiche de paie. Ce qu'implique encore un premier engagement, lisez-le sur notre page pour les petites PME.

Comment Business Centrum reprend le dossier

  1. Faire connaissance

    Un entretien sur votre activité et votre premier travailleur : quel travail, quel contrat et à partir de quand ?

  2. Préparer

    Nous passons en revue avec vous ce qui doit être fait avant le premier jour et ouvrons votre dossier chez Acerta.

  3. Chaque mois

    Vous transmettez les prestations, nous faisons le salaire et la fiche de paie.

Devenir employeur en Belgique : questions fréquentes

Ce que je lis sur la Belastingdienst vaut-il aussi en Belgique ?

Non. La Belastingdienst est l'administration fiscale néerlandaise. En Belgique, vous vous inscrivez comme employeur à l'ONSS, et le précompte professionnel sur le salaire va au SPF Finances.

Dois-je d'abord créer une société ?

Non. Avec une entreprise individuelle aussi, vous pouvez devenir employeur, avec votre patrimoine privé engagé. Ce que cela implique, lisez-le sur [notre page pour les entreprises individuelles](/oplossingen/sociaal-secretariaat-eenmanszaak/).

Quand mon premier travailleur peut-il commencer ?

Dès que le contrat, la Dimona et l'assurance accidents du travail sont en ordre. Contactez-nous à temps, nous préparons tout pour ce jour-là.

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Sources

Chaque montant et chaque délai de cette page a été vérifié auprès de ces sources officielles, consultées pour la dernière fois le .

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