De indexering van PC 216 in januari 2027 valt op 1 januari 2027: de barema's en de effectieve lonen van de notarisbedienden stijgen met de evolutie van de afgevlakte gezondheidsindex van september tot december 2026 tegenover die van mei tot augustus 2026. Het comité indexeert elke vier maanden, in januari, mei en september, dus elke stap vangt vier maanden prijsevolutie op. Het percentage is pas bekend als Statbel op 23 december 2026 de index van december publiceert.
Het percentage van de indexering PC 216 in januari 2027
Tot dan bestaat er geen officieel percentage. De regel over januari 2026 in de historiek van PC 216 werd het laatst bewerkt op 19 januari 2026.
Prognose van het Federaal Planbureau. In zijn inflatievooruitzichten van 6 oktober 2026 raamt het Planbureau de afgevlakte gezondheidsindex op 102,35 punten in november 2026 en 102,92 punten in december 2026. Dat is een raming van de index, geen percentage voor PC 216. Het Planbureau berekent geen sectorpercentage, en wij ook niet: het percentage volgt pas uit de definitieve cijfers van Statbel. De volgende vooruitzichten verschijnen op 3 november 2026.
Hoe werkt de indexering in PC 216?
De regel staat in artikel 16 van de cao over functieclassificatie en loonvoorwaarden, zoals de cao van 14 juni 2018 het vastlegde. Die geldt voor onbepaalde duur. De barema's en de effectieve lonen zijn gekoppeld aan de afgevlakte gezondheidsindex en stijgen of dalen elke vier maanden:
- Tel de afgevlakte gezondheidsindex op van de vier maanden voor de maand van de indexering.
- Tel de index op van de vier maanden daarvoor.
- Deel de eerste som door de tweede. Dat is het percentage.
Voor januari 2027 is dat september, oktober, november en december 2026, gedeeld door mei, juni, juli en augustus 2026. Het percentage rondt u af op twee decimalen: is de derde decimaal 4 of lager, dan blijft de tweede ongewijzigd, is ze hoger dan 4, dan rondt u naar boven af. De maandlonen rondt u op dezelfde manier af op de eurocent.
Wat stijgt mee? De barema's met de minimumlonen en de effectieve lonen. Een loon boven het barema stijgt dus met hetzelfde percentage.
Ook dalen kan. De cao kent geen bodem en geen neutralisatie. In september 2023 daalden de lonen met -0,14%.
Indexering PC 216: historiek sinds 2023
Zo veranderden de lonen van de notarisbedienden in januari, mei en september van de voorbije jaren, volgens de historiek van de FOD-databank minimumlonen:
| Jaar | 1 januari | 1 mei | 1 september |
|---|---|---|---|
| 2026 | 0,42% | 1,20% | 1,30% |
| 2025 | 0,86% | 1,48% | 0,25% |
| 2024 | 0,64% | 1,48% | 1,21% |
| 2023 | 3,88% | 1,92% | -0,14% |
Omdat het comité drie keer per jaar indexeert, is een januaripercentage hier kleiner dan in comités die alleen in januari indexeren. Tel de drie stappen op voor een heel jaar. In 2026 waren dat 0,42%, 1,20% en 1,30%.
Wat staat al vast voor januari 2027, en wat nog niet?
Wat al vaststaat:
- De datum: 1 januari 2027, en de volgende stap op 1 mei 2027.
- De formule: september tot december 2026 tegenover mei tot augustus 2026, op de afgevlakte gezondheidsindex.
- De afronding: twee decimalen voor het percentage, de eurocent voor het loon.
- De centenindex: in PC 216 loopt de matiging ook in januari nog, zie hieronder.
Wat nog niet vaststaat:
- Het percentage. Dat volgt uit de index van december 2026, die op 23 december 2026 verschijnt.
- De nieuwe bedragen van de barema's per functiecategorie. Die publiceert de FOD WASO daarna in de databank minimumlonen.
De centenindex bij de indexering van januari 2027 in PC 216
In PC 216 was de eerste indexering na de start van de centenindex op 1 juni 2026 die van 1 september 2026, met 1,30%. Voor een voltijds referteloon boven € 4.000 per maand telt de eerste 2% index alleen op € 4.000. In september is die 2% niet bereikt. Ook in januari 2027 telt dus nog een deel van de index alleen op € 4.000, tot de stappen sinds september samen 2% halen. Wat daarboven ligt, gaat weer op het volledige loon. Wie € 4.000 of minder verdient, krijgt de volledige index.
Intussen betaalt u een bijzondere loonmatigingsbijdrage aan de RSZ. Hoe u die berekent, met een volledig voorbeeld, staat in ons stuk over de centenindex.
Rekenvoorbeeld: zo werkte de index van september 2026
Een notarisbediende verdiende in augustus 2026 € 3.000 bruto per maand. Op 1 september 2026 steeg dat met 1,30%: 3.000 x 1,0130 = € 3.039,00. Ligt het loon onder € 4.000, dan speelt de centenindex niet. In januari 2027 rekent u op dezelfde manier met het nieuwe percentage, afgerond op de eurocent.
Waar vindt u het percentage van januari 2027?
Het percentage en de nieuwe bedragen vindt u op deze plaatsen:
- Statbel publiceert het indexcijfer van december 2026 op 23 december 2026. Daarmee is de formule van de cao volledig in te vullen.
- De FOD WASO zet het percentage en de nieuwe bedragen in de databank minimumlonen. De regel over januari 2026 werd het laatst bewerkt op 19 januari 2026.
- De cao-databank van de FOD WASO bevat de cao met de functiecategorieën en de regel voor de indexering.
De nieuwe barema's ziet u daarna ook op onze pagina met het barema van PC 216. Ook de bouw indexeert meer dan één keer per jaar, elk kwartaal: zie de indexering PC 124. Andere bediendencomités indexeren één keer per jaar, zoals PC 200 in januari 2027. Wat een loonstijging netto oplevert voor uw werknemer, leest u in onze gids bruto naar netto. Hoe de index van 2026 per sector uitviel, staat in ons nieuws over de indexering van de lonen in 2026. Twijfelt u welk comité voor uw personeel geldt, lees dan onze uitleg over het juiste paritair comité.
Wat Business Centrum hierin voor u doet
Business Centrum voert de indexering van januari 2027 in PC 216 door in uw loonadministratie, samen met Acerta, met het percentage dat volgt uit de cao. We passen het percentage toe op het barema en het effectieve loon van elke notarisbediende, in januari, mei en september, ronden af zoals de cao het vraagt en volgen de centenindex per werknemer. Alle comités die in januari indexeren, met hun formule, vindt u in ons overzicht van de indexering in januari 2027.