Indexering PC 222 januari 2027: formule en historiek

De indexering van PC 222 in januari 2027 valt op 1 januari 2027: de minimum sectorale bruto maandlonen en de werkelijke bruto maandwedden van de bedienden in de papier- en kartonbewerking stijgen met de evolutie van het viermaandelijks gemiddelde van de gezondheidsindex van december 2026 tegenover dat van juni 2026. Het comité indexeert twee keer per jaar, in januari en in juli, dus elke stap vangt een half jaar prijsevolutie op. Het percentage is pas bekend als Statbel op 23 december 2026 de index van december publiceert.

Het percentage van de indexering PC 222 in januari 2027

Tot dan bestaat er geen officieel percentage. De regel over januari 2026 in de historiek van PC 222 werd het laatst bewerkt op 20 januari 2026.

Prognose van het Federaal Planbureau. In zijn inflatievooruitzichten van 6 oktober 2026 raamt het Planbureau de afgevlakte gezondheidsindex op 102,35 punten in november 2026 en 102,92 punten in december 2026. Dat is een raming van de index, geen percentage voor PC 222. Het Planbureau berekent geen sectorpercentage, en wij ook niet: het percentage volgt pas uit de definitieve cijfers van Statbel. De volgende vooruitzichten verschijnen op 3 november 2026.

Hoe werkt de indexering in PC 222?

De regel staat in artikel 5 en artikel 11 van de cao loon- en arbeidsvoorwaarden van 17 december 2025. Twee keer per jaar vergelijkt u het viermaandelijks gemiddelde van de gezondheidsindex:

• op 1 januari: december van het vorige jaar tegenover juni van het vorige jaar;
• op 1 juli: juni van het lopende jaar tegenover december van het vorige jaar.

Voor januari 2027 is dat dus december 2026 tegenover juni 2026. Dezelfde regel geldt voor de barema's en voor de wedden die u werkelijk betaalt. Statbel publiceert de index elke maand. De cao legt geen afronding van het percentage of van de wedden vast.

Wat stijgt mee? De minimum sectorale bruto maandlonen en de werkelijke bruto maandwedden. Betaalt u boven het barema, dan stijgt die hogere wedde met hetzelfde percentage. Krijgt een bediende deels commissies, premies of percentages, dan indexeert u alleen het vaste deel van zijn wedde, ongeacht het bedrag.

Een daling wordt opgevangen. Geeft de berekening eind juni of eind december een negatief resultaat, dan neutraliseert een aparte cao die daling tot 1%, het totaal over de hele looptijd van die cao. Ze loopt tot 30 juni 2027.

Indexering PC 222: historiek sinds 2023

Zo stegen de wedden van de bedienden in de papier- en kartonbewerking op 1 januari en 1 juli van de voorbije jaren, volgens de historiek van de FOD-databank minimumlonen:

Voor januari 2025 vermeldt de historiek van PC 222 geen aparte regel. Omdat het comité twee keer per jaar indexeert, is een januaripercentage hier kleiner dan in comités die alleen in januari indexeren. Tel januari en juli op voor een heel jaar. In 2026 waren de stappen 0,73% en 2,05%.

Wat staat al vast voor januari 2027, en wat nog niet?

Wat al vaststaat:

• De datum: 1 januari 2027, en de volgende stap op 1 juli 2027.
• De formule: het viermaandelijks gemiddelde van de gezondheidsindex van december 2026 tegenover dat van juni 2026.
• Wie meestijgt: de barema's en de werkelijke wedden, bij een gemengd loon alleen het vaste deel.
• De centenindex: in PC 222 is de eerste matiging al voorbij, zie hieronder.

Wat nog niet vaststaat:

• Het percentage. Dat volgt uit de index van december 2026, die op 23 december 2026 verschijnt.
• De nieuwe bedragen van de weddeschalen. Die publiceert de FOD WASO daarna in de databank minimumlonen.

De centenindex bij de indexering van januari 2027 in PC 222

In PC 222 bijt de centenindex niet voor het eerst in januari. De eerste indexering na de start op 1 juni 2026 was die van 1 juli 2026, met 2,05%. Dat is meer dan de 2% die een voltijds referteloon boven € 4.000 per maand alleen op € 4.000 krijgt. De matiging van de eerste periode was in juli dus volledig. Volgens de regel van de centenindex gaat de index daarna weer op het volledige loon. In januari 2027 indexeert u in PC 222 dus de hele wedde, ook boven € 4.000.

Intussen betaalt u een bijzondere loonmatigingsbijdrage aan de RSZ. Hoe u die berekent, met een volledig voorbeeld, staat in ons stuk over de centenindex.

Waar vindt u het percentage van januari 2027?

Het percentage en de nieuwe bedragen vindt u op deze plaatsen:

1. Statbel publiceert het indexcijfer van december 2026 op 23 december 2026. Daarmee is de formule van de cao volledig in te vullen.
2. De FOD WASO zet het percentage en de nieuwe bedragen in de databank minimumlonen. De regel over januari 2026 werd het laatst bewerkt op 20 januari 2026.
3. De cao-databank van de FOD WASO bevat de loon-cao van het comité, met de categorieën en de regel voor de indexering.

De nieuwe barema's ziet u daarna ook op onze pagina met het barema van PC 222. De arbeiders van dezelfde ondernemingen vallen onder PC 136, met dezelfde formule: zie de indexering PC 136 in januari 2027. Andere bediendencomités indexeren één keer per jaar, zoals PC 200 in januari 2027. Wat een loonstijging netto oplevert voor uw werknemer, leest u in onze gids bruto naar netto. Hoe de index van 2026 per sector uitviel, staat in ons nieuws over de indexering van de lonen in 2026. Twijfelt u welk comité voor uw bedienden geldt, lees dan onze uitleg over het juiste paritair comité.

Wat Business Centrum hierin voor u doet

Business Centrum voert de indexering van januari 2027 in PC 222 door in uw loonadministratie, samen met Acerta, met het percentage dat volgt uit de cao. We passen het percentage toe op het barema en op de werkelijke wedde van elke bediende, in januari en in juli, houden bij een gemengd loon het vaste deel apart en volgen de centenindex per werknemer. Alle comités die in januari indexeren, met hun formule, vindt u in ons overzicht van de indexering in januari 2027.