Loonadministratie transport: een dossierbeheerder van Business Centrum aan het werk in het kantoor in Gent

Voor transport- en logistiekbedrijven

Loonadministratie transport: chauffeurs en bedienden juist verloond, via Business Centrum en Acerta

Loonadministratie in transport betekent rekenen met twee comités: PC 140.03 voor uw chauffeurs en magazijniers, PC 226 voor uw bedienden. Business Centrum neemt die loonadministratie van u over, van de Dimona tot de loonbrief en de kwartaalaangifte. U houdt uw tijd voor de planning en de klanten.

Welk comité geldt voor uw mensen

Het comité bepaalt het barema, de toeslagen en de premies:

Rijtijden, tachograaf en de rest van de sector staan op onze pagina voor transport en in de gids over PC 140.

  1. Chauffeurs en magazijn: PC 140.03

    Wegvervoer en logistiek voor rekening van derden valt onder PC 140.03, met een apart barema voor rijdend en niet-rijdend personeel. Alle uurlonen staan in het barema van PC 140.03.

  2. Grondafhandeling: PC 140.04

    Grondafhandeling op luchthavens heeft een eigen subcomité, PC 140.04, met een eigen barema.

  3. Bedienden: PC 226

    De bedienden van een vervoers- of logistiekbedrijf vallen meestal onder PC 226. Het minimum in de laagste klasse, zonder anciënniteit, is € 2.574,27 per maand sinds 1 januari 2026. Meer in onze gids over PC 226.

Wat Business Centrum van uw transportbedrijf overneemt

Dit nemen wij van u over:

  • Elke werknemer onder het juiste comité: PC 140.03, PC 140.04 of PC 226
  • Arbeidstijd, beschikbaarheidstijd, zondagwerk en verblijfsvergoedingen in het loon
  • Contracten voor chauffeurs, magazijniers en bedienden
  • Elke Dimona op tijd, ook bij een korte vervanging
  • De kwartaalaangifte en de RSZ-bijdragen, via Acerta
  • Verlof, ziekte en afwezigheden

Wat u nog doet

U geeft de prestaties door: uren, overnachtingen en afwezigheden. Wij bellen u als er iets niet klopt.

Business Centrum is een sociaal bureau en uw vaste aanspreekpunt in Gent. De aangiften bij de RSZ lopen via Acerta, erkend sociaal secretariaat.

Wat het loon van een chauffeur anders maakt

Drie regels uit PC 140.03 die elke maand in de loonbrief zitten:

  1. Arbeidstijd en beschikbaarheidstijd

    Het barema rekent met een week van 38 uur. Beschikbaarheidstijd betaalt u aan 99% van het basisuurloon, prestaties op zon- en feestdagen aan 200%.

  2. Een index per jaar

    De lonen stijgen een keer per jaar mee met de index: met 2,18% op 1 januari 2026. De volgende aanpassing is op 1 januari 2027.

  3. De eindejaarspremie via het fonds

    Het Sociaal Fonds Transport en Logistiek betaalt de eindejaarspremie van uw arbeiders: 5% van de brutolonen die u in de referteperiode aan de RSZ aangaf. Een fout in de aangifte is dus ook een fout in de premie.

Zo neemt Business Centrum het over

  1. Kennismaken

    Een gesprek over uw bedrijf: hoeveel chauffeurs en bedienden, welke ritten, hoe registreert u nu de uren?

  2. Opstarten

    Wij zetten uw dossier op bij Acerta en regelen de overstap als u al een sociaal secretariaat hebt.

  3. Elke maand

    U geeft de prestaties door, wij doen de rest. Uw mensen krijgen hun loonbrief op tijd.

Loonadministratie in transport: veelgestelde vragen

Onder welk paritair comité valt mijn transportbedrijf?

Wegvervoer en logistiek voor rekening van derden valt onder PC 140.03, grondafhandeling op luchthavens onder PC 140.04. Uw bedienden vallen meestal onder PC 226. Wij kijken het na voor uw bedrijf.

Hoe betaal ik beschikbaarheidstijd?

In PC 140.03 aan 99% van het basisuurloon van de functieklasse. Wij verwerken die uren apart in de loonbrief, net als zon- en feestdagen.

Wanneer stijgen de lonen in transport?

In PC 140.03 een keer per jaar met de index. De laatste keer was op 1 januari 2026, de volgende is op 1 januari 2027.

Kan ik overstappen van mijn huidige sociaal secretariaat?

Ja. Wij regelen de overstap met u en uw huidige secretariaat, zodat de lonen gewoon doorlopen.

Loonadministratie voor uw transportbedrijf

De lonen van uw transportbedrijf uit handen?

Bel ons of vraag dat wij u terugbellen. Daarna weet u welk comité geldt, wat wij overnemen en krijgt u een offerte op maat.