Sociaal secretariaat eenmanszaak: een adviseur van Business Centrum licht cijfers op het scherm toe aan een werkgever

Voor zelfstandigen met een eenmanszaak

Sociaal secretariaat voor uw eenmanszaak: werkgever op eigen naam

Een sociaal secretariaat voor uw eenmanszaak regelt het loon, de Dimona en de aangiften van uw werknemer, terwijl u zelf zelfstandige blijft. Met een eenmanszaak bent u de werkgever, op eigen naam en met uw eigen vermogen. Business Centrum neemt dat personeelswerk van u over, met een vast aanspreekpunt in Gent en Acerta als erkend sociaal secretariaat.

Wat verandert als uw eenmanszaak personeel aanneemt

Een eenmanszaak met personeel kan perfect in België. Wel werkt het anders dan in een vennootschap:

  1. Uw privévermogen staat mee borg

    Bij een eenmanszaak vallen uw privébezittingen en uw zaak samen. Loon, RSZ-bijdragen en boetes van de zaak zijn dus ook uw persoonlijke schulden.

  2. U blijft zelfstandige

    U staat zelf niet op de loonlijst. Uw eigen bijdragen gaan naar uw sociaal verzekeringsfonds: in hoofdberoep 20,5% op uw inkomen, met een minimum van € 890,42 per kwartaal. Dat fonds is iets anders dan een sociaal secretariaat, dat de lonen van uw werknemer verwerkt.

  3. Werkgever met uw ondernemingsnummer

    U wordt bij de RSZ werkgever met het ondernemingsnummer van uw eenmanszaak. Daarna kan de Dimona vertrekken.

Wat Business Centrum van uw eenmanszaak overneemt

U doet uw vak, wij doen het werk rond uw werknemer:

  • Het juiste paritair comité en het loon dat erbij hoort
  • Het contract van uw werknemer
  • De Dimona voor de eerste werkdag
  • De [loonadministratie](/diensten/loonadministratie/) elke maand, met loonbrief
  • De kwartaalaangifte met de vermindering voor de eerste werknemer, via Acerta

Wat u nog doet

U geeft de gewerkte dagen door en zegt ons wat er verandert. Uw eigen bijdragen als zelfstandige blijven bij uw sociaal verzekeringsfonds.

Business Centrum is een sociaal bureau en uw vaste aanspreekpunt in Gent. De aangiften bij de RSZ lopen via Acerta, erkend sociaal secretariaat.

Waar het een eenmanszaak persoonlijk kan raken

Drie dingen die u als natuurlijk persoon direct voelt:

  1. Geen arbeidsongevallenverzekering

    Dan sluit Fedris u ambtshalve aan en betaalt u een forfait van € 124,66 tot € 297,74 per werknemer per maand. Lees of die verzekering verplicht is.

  2. De vermindering voor de eerste werknemer

    Had u de 12 maanden ervoor niemand in dienst, dan krijgt u tot € 2.000 per kwartaal. Gaat u later over naar een bv en verhuist uw werknemer mee, dan telt dat niet als een nieuwe eerste aanwerving.

  3. Fouten in het loon

    Een te laag loon of een vergeten premie vordert uw werknemer van u terug, en u betaalt dat met uw eigen geld.

Zo neemt Business Centrum het over

  1. Kennismaken

    Een gesprek over uw zaak: wat doet u, wie neemt u aan en wanneer start die persoon?

  2. Opstarten

    Wij zetten uw dossier op bij Acerta en overlopen met u wat er voor de eerste werkdag geregeld moet zijn.

  3. Elke maand

    U geeft de prestaties door, wij maken het loon en de loonbrief.

Sociaal secretariaat voor een eenmanszaak: veelgestelde vragen

Mag een eenmanszaak personeel in dienst nemen?

Ja. Een eenmanszaak kan in België werknemers aanwerven, met dezelfde plichten als een vennootschap: contract, Dimona, loon volgens het paritair comité en een arbeidsongevallenverzekering.

Wat kost een sociaal secretariaat voor een eenmanszaak?

Dat hangt af van het aantal werknemers en wat u laat doen. Business Centrum publiceert geen tarieven: u krijgt een offerte op maat. Bij een erkend sociaal secretariaat betaalt de RSZ € 36,45 per kwartaal mee aan de aansluitingskosten, in de kwartalen waarin u de vermindering voor de eerste werknemer krijgt. Een sociaal secretariaat is niet verplicht, [lees waarom](/vraag/sociaal-secretariaat-verplicht/).

Is mijn sociaal verzekeringsfonds hetzelfde als een sociaal secretariaat?

Nee. Het sociaal verzekeringsfonds int uw eigen bijdragen als zelfstandige. Het sociaal secretariaat verwerkt de lonen en aangiften van uw werknemers.

Moet ik een vennootschap oprichten als ik personeel aanneem?

Nee, dat is niet verplicht. Wel blijft u met een eenmanszaak met uw privévermogen aansprakelijk. Die afweging maakt u best met uw boekhouder.

Bronnen

Elk bedrag en elke termijn op deze pagina is getoetst aan deze officiële bronnen, laatst geraadpleegd op .

Sociaal secretariaat voor uw eenmanszaak

Uw eerste werknemer, zonder zorgen over het papierwerk?

Bel ons of vraag een terugbelafspraak. Wij overlopen wat er moet gebeuren en wat wij van u overnemen.