Waarom een arbeidsongevallenverzekering verplicht is
Artikel 49 van de arbeidsongevallenwet verplicht de werkgever een arbeidsongevallenverzekering te sluiten bij een toegelaten verzekeringsonderneming. De polis dekt alle werknemers in dienst en al het werk waarvoor de werkgever hen inzet: voltijds of deeltijds, vast, tijdelijk of occasioneel, huispersoneel inbegrepen.
Uitzonderingen
Er is geen uitzondering op basis van het aantal werknemers of de duur van het werk. Overheidswerkgevers vallen onder een eigen wet. Bij een onbetaalde schoolstage ligt de verzekeringsplicht bij de onderwijsinstelling, niet bij de stageplaats.
Wat riskeert u?
Een werkgever zonder verzekering wordt ambtshalve aangesloten bij Fedris en betaalt een forfaitaire bijdrage van ongeveer € 124,66 tot € 297,74 per werknemer per maand; Fedris vergoedt het slachtoffer en verhaalt alle kosten op de werkgever. Geen verzekering sluiten is daarnaast een inbreuk van niveau 3 op artikel 184 van het Sociaal Strafwetboek: een administratieve boete van € 1.000 tot € 10.000, zwaarder bij opzet.
Wat u doet
Sluit de polis af voor de eerste werknemer begint en geef elke nieuwe werknemer door aan uw verzekeraar. Meld een arbeidsongeval binnen 8 dagen bij de verzekeraar.
Neemt u uw eerste werknemer in dienst en wilt u niets vergeten?
Lees ook
Bronnen
Elk bedrag en elke termijn op deze pagina is getoetst aan deze officiële bronnen, laatst geraadpleegd op .