Sociaal secretariaat kmo: een dossierbeheerder van Business Centrum aan het werk in het kantoor in Gent

Voor kmo's die groeien

Sociaal secretariaat voor uw kmo: elke groeistap op tijd geregeld

Een sociaal secretariaat voor uw kmo moet meegroeien: met de tweede werknemer, met arbeiders naast bedienden en met een tweede paritair comité veranderen uw lonen, bijdragen en plichten. Business Centrum houdt dat voor u bij, met een vast aanspreekpunt in Gent en Acerta als erkend sociaal secretariaat. U ziet vooraf wat een volgende aanwerving verandert.

Wat wij overnemen

Wat verandert als uw kmo groeit

Bij de eerste werknemer is het werk overzichtelijk. Bij elke volgende aanwerving schuift er iets:

  1. De tweede tot vijfde werknemer

    Elk van hen geeft recht op een vermindering van € 1.000 per kwartaal, 12 kwartalen lang binnen een periode van 20 kwartalen. Ze komt niet vanzelf: ze moet in de kwartaalaangifte staan. Meer in de gids over de eerste aanwervingen.

  2. Een extra bijdrage vanaf een drempel

    Stelde u in de referteperiode gemiddeld minstens 10 werknemers tewerk, dan betaalt u een bijkomende werkgeversbijdrage van 1,6%. Wie daar dichtbij zit, rekent dat mee voor hij aanwerft.

  3. Preventie en welzijn

    Onder 20 werknemers mag u zelf preventieadviseur zijn. Bij de externe dienst voor preventie geldt een lager tarief tot en met 5 werknemers.

Wat Business Centrum van uw kmo overneemt

U bouwt uw zaak uit, wij houden het personeelswerk bij:

  • Het juiste comité per groep werknemers, ook als het er twee zijn
  • Contracten voor elke nieuwe werknemer, voltijds of deeltijds
  • Elke Dimona voor de eerste werkdag
  • De lonen volgens elk barema, met indexering en premies
  • De verminderingen voor de eerste vijf werknemers in de kwartaalaangifte, via Acerta
  • Wat een volgende aanwerving kost, voor u beslist

Wat u nog doet

U zegt ons wie er bijkomt of vertrekt en geeft de prestaties door. Wij bellen u als er iets niet klopt.

Business Centrum is een sociaal bureau en uw vaste aanspreekpunt in Gent. De aangiften bij de RSZ lopen via Acerta, erkend sociaal secretariaat.

Arbeiders, bedienden en meer dan een comité

In veel kmo's werken arbeiders en bedienden naast elkaar. Dan lopen er twee regelingen tegelijk:

  1. Twee paritaire comités

    Arbeiders vallen onder het comité van uw sector, bijvoorbeeld PC 124 in de bouw of PC 111 in de metaal. Bedienden vallen vaak onder PC 200, het aanvullend comité, met een eigen barema, eigen premies en een eigen indexdatum.

  2. Andere bijdragen voor arbeiders

    Voor arbeiders berekent u de RSZ op 108% van het brutoloon. Hun vakantiegeld komt van een vakantiekas, niet van u.

  3. Een ander betaalritme

    Arbeiders krijgen minstens 2 keer per maand loon, met hoogstens 16 dagen ertussen. Bedienden krijgen minstens een keer per maand loon.

Zo neemt Business Centrum het over

  1. Kennismaken

    Een gesprek over uw kmo: wie werkt er, onder welk comité, en wie komt er nog bij?

  2. Opstarten

    Wij zetten uw dossier op bij Acerta en regelen de overstap als u al een sociaal secretariaat hebt.

  3. Meegroeien

    Bij elke nieuwe werknemer zeggen wij u wat er verandert, en wij regelen het.

Sociaal secretariaat voor een kmo: veelgestelde vragen

Welk sociaal secretariaat past bij een kleine kmo?

Elk erkend sociaal secretariaat doet dezelfde wettelijke aangiften. Het verschil zit in wie u helpt als het ingewikkeld wordt: een tweede comité, een arbeider naast een bediende, een vermindering die u kunt aanvragen. Bij Business Centrum kent een vast aanspreekpunt uw dossier.

Wat als mijn arbeiders en bedienden onder een ander comité vallen?

Dan volgt u twee barema's, twee reeksen premies en vaak twee indexdatums. Wij stellen beide comités in en passen elk loon aan wanneer het barema verandert.

Krijg ik ook voor mijn tweede werknemer een vermindering?

Ja, voor de tweede tot en met de vijfde werknemer: € 1.000 per kwartaal, 12 kwartalen lang. Wij kijken bij elke aanwerving na of u er recht op hebt en zetten ze in de aangifte.

Lees verder

Bronnen

Elk bedrag en elke termijn op deze pagina is getoetst aan deze officiële bronnen, laatst geraadpleegd op .

Sociaal secretariaat voor uw kmo

Uw volgende aanwerving goed voorbereid?

Bel ons of vraag een terugbelafspraak. Wij bekijken uw ploeg en zeggen u wat de volgende stap verandert.

Bel 09 395 94 00Gratis adviesgesprek