Waarom een gepensioneerde een flexijob mag doen
De flexiwet schakelt de voorwaarde van een tewerkstelling van 4/5 in kwartaal T-3 uit voor wie gepensioneerd is (artikel 4, § 3). Sinds 1 juli 2026 telt of hij gepensioneerd is in het kwartaal van de flexijob zelf. Voor wettelijk gepensioneerden geldt ook geen fiscaal jaarplafond; voor andere flexijobbers is dat € 18.440.
Uitzonderingen
Wie een overgangsuitkering krijgt, telt niet als gepensioneerd. De andere voorwaarden blijven: geen flexijob bij een werkgever bij wie hij in hetzelfde kwartaal al onder een ander contract werkt, en niet tijdens een opzegtermijn of een periode gedekt door een verbrekingsvergoeding van die werkgever. Sommige functies en sectoren zijn uitgesloten.
Wat riskeert u?
Een flexijob die in de DmfA wordt aangegeven zonder aan de voorwaarden te voldoen, leidt tot een verhoging met 125% van het flexiloon. Een ontbrekende Dimona FLX is een inbreuk van niveau 4 op artikel 181 van het Sociaal Strafwetboek: een administratieve boete van € 3.000 tot € 35.000, per betrokken werknemer.
Wat u doet
Sluit een schriftelijke raamovereenkomst en doe voor elke flexi-arbeidsovereenkomst een Dimona FLX. De Dimona-respons vermeldt of de werknemer wettelijk gepensioneerd is; vul in de DmfA de zone gepensioneerd in.
Wilt u een gepensioneerde inzetten als flexijobber?
Lees ook
Bronnen
Elk bedrag en elke termijn op deze pagina is getoetst aan deze officiële bronnen, laatst geraadpleegd op .
- FOD WASO, Bedragen van de administratieve geldboeten
- FOD WASO, Flexi-jobarbeidsovereenkomst
- FOD WASO, Flexi-jobs
- RSZ, Administratieve instructies 2026/3, Flexi-jobs
- Sociaal Strafwetboek, artikel 181 (Justel)
- Wet van 16 november 2015 houdende diverse bepalingen inzake sociale zaken, artikel 4, paragraaf 3 (Justel)