Waarom een student geen flexijob kan doen
Een flexijob vraagt dat de werknemer in het referentiekwartaal T-3 bij een of meer andere werkgevers minstens 4/5 van een voltijdse job werkte (artikel 4, § 1, van de flexiwet). Volgens de RSZ tellen prestaties als student met solidariteitsbijdrage, als leerling, als flexijobber en als jongere tot het einde van het jaar waarin hij 18 wordt, daarvoor niet mee.
Uitzonderingen
Een student die in kwartaal T-3 elders minstens 4/5 werkte met een gewone arbeidsovereenkomst, of die wettelijk gepensioneerd is, kan wel een flexijob doen. Voor gewoon vakantiewerk blijft de studentenovereenkomst de weg.
Wat riskeert u?
De Dimona FLX krijgt dan een NOK-antwoord omdat de prestaties onvoldoende zijn. Geeft u toch een flexijob aan in de DmfA zonder dat de voorwaarden vervuld zijn, dan wordt het flexiloon verhoogd met 125%.
Wat u doet
Neem een jobstudent in dienst met een schriftelijke studentenovereenkomst en een Dimona STU, niet met een flexicontract. Twijfelt u, kijk dan naar het Dimona-antwoord: alleen OK bevestigt de voorwaarde.
Twijfelt u welk contract past bij een jongere in uw zaak?
Lees ook
Bronnen
Elk bedrag en elke termijn op deze pagina is getoetst aan deze officiële bronnen, laatst geraadpleegd op .