İşveren ne zaman yemek çeki vermek zorundadır
Yemek çeki hakkı yalnızca bir sektör TİS'inden, bir işletme TİS'inden veya sendika temsilciliği olmayan yerlerde yazılı bireysel bir sözleşmeden doğar (RSZ kanununun uygulama kararnamesinin 19bis. maddesi). Bu dayanak olmadan çekler normal ücret sayılır. Çek veriyorsanız sizin payınız çek başına en fazla € 8,91, çalışanın payı ise en az € 1,09 olur.
İstisnalar
Bir sektör TİS'i ise bunları zorunlu kılabilir. İnşaat sektöründe (PK 124), henüz yemek çeki vermeyen işverenler 1 Nisan 2026 tarihinden beri mavi yakalı işçilerine yemek çeki vermek zorundadır. Bunları zaten bir TİS veya sözleşmeyle veriyorsanız, bu düzenleme sürdüğü sürece vermeye devam edersiniz.
Risk nedir?
Borçlu olunan yemek çeklerini vermemek veya geç vermek, Sosyal Ceza Kanunu'nun 166. maddesine göre seviye 3 bir ihlaldir: ilgili çalışan başına € 1.000 ile € 10.000 arasında idari para cezası. TİS veya yazılı sözleşme olmadan verilen çekler, RSZ ve stopajla birlikte ücret sayılır.
Ne yapmalısınız
Ortak komitenizin TİS'inin yemek çeki zorunlu kılıp kılmadığını kontrol edin. Gönüllü olarak vermek istiyorsanız bunu bir işletme TİS'inde veya sendika temsilciliği yoksa her çalışanla yazılı bir sözleşmede kayda geçirin.
Ücret sayılmadan yemek çeki uygulamak ister misiniz?
Ayrıca okuyun
Kaynaklar
Bu sayfadaki her tutar ve süre bu resmi kaynaklarla karşılaştırıldı. Son kontrol tarihi: .
- Cao PC 124 van 19 maart 2026, toekenning maaltijdcheques en opheffing sectorale ecocheques
- FOD WASO, Bedragen van de administratieve geldboeten
- FOD WASO, Maaltijdcheques
- Justel, KB van 28 november 1969, art. 19bis
- Justel, Sociaal Strafwetboek (wet van 6 juni 2010)
- RSZ, administratieve instructies 2026/3, maaltijdcheques (KB 10 november 2025)