Pour les entreprises qui cherchent un partenaire payroll
Payroll en Belgique : vos salaires et déclarations chez un partenaire fixe
Le payroll en Belgique, c'est calculer chaque mois les salaires selon votre commission paritaire, retenir les cotisations et le précompte professionnel, et faire chaque trimestre la déclaration à l'ONSS. Business Centrum reprend ce travail comme partenaire fixe à Gand, aussi si vous êtes une entreprise étrangère avec un établissement en Belgique. Vous payez les salaires, nous faisons le reste.
Ce que comprend le payroll en Belgique
Le payroll belge, c'est plus qu'une fiche de paie. En font partie :
Un salaire selon la commission paritaire
Chaque employeur relève d'une commission paritaire qui fixe les salaires minimums, les primes et l'indexation. En CP 200, la commission auxiliaire pour employés, les salaires ont augmenté le 1er janvier 2026 de 2,21 %. Plus d'infos dans le guide de la CP 200.
Dimona et DmfA
Chaque travailleur reçoit une Dimona avant de commencer. Chaque trimestre, les salaires et les prestations partent à l'ONSS avec la DmfA. Voir ce qu'est la DmfA.
Cotisations et précompte professionnel
Sur le salaire brut, vous retenez en règle générale 13,07 % de cotisation personnelle, puis le précompte professionnel pour le SPF Finances. En plus du brut, vous payez les cotisations patronales. Lisez ce qu'est le précompte professionnel.
Ce que Business Centrum reprend pour vous
Voici ce que nous reprenons :
- La bonne commission paritaire et le salaire qui va avec
- Chaque mois la [gestion salariale](/diensten/loonadministratie/), avec fiche de paie
- Chaque Dimona, avant le premier jour de travail
- L'indexation et les primes de votre commission
- La déclaration trimestrielle et les cotisations, via Acerta
- Chaque mois l'aperçu de ce que vous payez en salaires, ONSS et précompte
Ce qu'il vous reste à faire
Vous transmettez les prestations et payez vous-même les salaires. Nous vous disons quel montant va à qui.
Business Centrum est un bureau social et votre interlocuteur fixe à Gand. Les déclarations à l'ONSS passent par Acerta, secrétariat social agréé.
Une entreprise étrangère avec un établissement en Belgique
Si votre entreprise travaille ici avec un établissement, les règles belges s'appliquent à votre personnel en Belgique :
Un partenaire qui connaît les règles belges
Commission, index, Dimona et DmfA sont propres à la Belgique. Nous les suivons pour vos travailleurs d'ici, avec une personne de contact fixe à Gand.
Pas d'établissement en Belgique ?
Une entreprise peut quand même s'inscrire comme employeur à l'ONSS, ou travailler avec un employer of record. La différence est expliquée dans employer of record en Belgique.
Comment démarrer avec Business Centrum
Faire connaissance
Un entretien : combien de travailleurs avez-vous, dans quelle commission et qui fait votre payroll aujourd'hui ?
Démarrer
Nous ouvrons votre dossier chez Acerta et reprenons les données de vos travailleurs. Nous organisons aussi le changement.
Chaque mois
Vous transmettez les prestations, nous faisons les salaires et les déclarations.
Payroll en Belgique : questions fréquentes
Combien coûte le payroll en Belgique ?
Cela dépend du nombre de travailleurs et de ce que vous nous confiez. Appelez-nous, nous examinons votre situation.
Une entreprise étrangère avec un établissement en Belgique peut-elle s'adresser à vous ?
Oui. Pour vos travailleurs en Belgique, nous faisons le payroll comme pour tout autre client : commission, salaires, Dimona et déclarations.
Business Centrum paie-t-il les salaires ?
Non. Vous payez les salaires vous-même. Nous vous remettons à temps l'aperçu de ce qui va à vos travailleurs, à l'ONSS et au SPF Finances.
Puis-je quitter mon partenaire payroll actuel ?
Oui. Nous organisons le changement avec vous et reprenons les données de vos travailleurs.
Sources
Chaque montant et chaque délai de cette page a été vérifié auprès de ces sources officielles, consultées pour la dernière fois le .
Payroll en Belgique
Un partenaire payroll en Belgique ?
Appelez-nous ou demandez à être rappelé. Nous regardons votre personnel et vous disons ce que nous reprenons.