İzin takvimi 2027: inşaat ve tüm sektörler, PDF ve ajanda

2027 izin takvimi gelecek yılın tüm izin günlerini sıralar: tüm sektörler için 10 resmî tatil ve inşaat için ikame günler, 12 dinlenme günü ve ilinizde önerilen inşaat tatili (bouwverlof). Aşağıdan asmak için PDF veya ajanda dosyası olarak indirin. İkame günleri duyurusunu 15 Aralık 2026 tarihinden önce asarsınız.

İzin takvimi 2027: hangi takvim sizin?

Her takvim yalnızca kanunda, bir toplu iş sözleşmesinde (cao) veya bir kraliyet kararnamesinde belirlenen ya da inşaatın bölgesel sosyal taraflarınca resmî olarak önerilen tarihleri içerir. Bu karar rehberiyle seçin.

İşletmenizde kendi toplu tatiliniz varsa inşaat tatili olmayan takvimi seçin ve kendi döneminizi ekleyin. Personelinizin ortak komitesini ortak komitenizi bulun sayfasında bulursunuz.

2027 izin takvimindeki resmî tatiller

Bu on gün her sektördeki her çalışan için geçerlidir. 2027'de 3 tanesi cumartesi veya pazara denk gelir.

Cumartesi veya pazara denk gelen bir resmî tatil, o gün işletmenizde olağan bir çalışılmayan günse, olağan bir iş günüyle değiştirilir. O günü kimin seçtiği sektörünüze bağlıdır: önce ortak komitenin kararı, ardından işletme konseyi, sendika temsilciliği veya çalışanlar. Bir sektör 2027 kararını 1 Ekim 2026 tarihinden önce bakana bildirmek zorundaydı. İkame günlerini nasıl belirleyeceğiniz ve ne ödeyeceğiniz ikame resmî tatil günü sayfasında; tatillerin kendisi Belçika resmi tatiller 2027 ve köprü yapabileceğiniz günler köprü günleri 2027 sayfasında.

"Tüm sektörler" takvimi on tatili ikame günler olmadan içerir: sektörünüz belirlemediyse bunları siz belirlersiniz. İnşaat takvimleri ise ikame günleri içerir, çünkü bunlar bir kraliyet kararnamesinde belirlenmiştir.

İnşaat izin takvimi 2027: dinlenme günleri ve ikame günler

İnşaatta (PK 124) üç tür gün belirlenmiştir. Her işçi için geçerlidir ve bunlardan sapamazsınız.

A rejimi Flaman Bölgesi ve Almanca konuşan topluluktaki işyerleri, B rejimi Valon Bölgesi için geçerlidir. Brüksel'deki bir işyeri için siz seçersiniz. Diğer rejimi istiyorsanız sendika temsilciliğiyle 1 Aralık 2026 tarihine kadar bir anlaşma yaparsınız; temsilcilik yoksa kendiniz karar verir ve kararı 15 Aralık 2026 tarihinden önce asarsınız. Seçimi Constructiv'e bildirin. Dinlenme gününde ücret ödemezsiniz: işçiye Constructiv öder. Dinlenme günleri, istisnalar ve telafi dinlenmesi hakkında her şey Belçika inşaat sektörü izin günleri 2027 ve PK 124 rehberimizde.

2027 izin takviminde illere göre inşaat tatili

İnşaatta yaz tatili hiçbir cao'da yer almaz. İşveren ve işçi örgütleri bunu il bazında öneri olarak kararlaştırır. 25 Ekim 2026 itibarıyla 2027 için şu öneriler belliydi:

Her düzenleme, beş günlük haftada tam zamanlı bir işçinin 20 yasal tatil gününe denk gelir; 21 Temmuz resmî tatildir ve tatil günü sayılmaz. Anvers ilinde ana önerinin yanında, yaz kapanışı 23 Temmuz 2027 tarihine kadar süren ikincil bir öneri vardır; bir işletmede anlaşmazlık olursa ana öneri uygulanır. Batı Flandre öneriye ek olarak üç alternatif sunar.

Bir öneri işletmenizi kendiliğinden bağlamaz. Tatil kuralları sırayı belirler: bakanın en geç 31 Aralık 2026 tarihinde bilgilendirilmesi gereken ortak komite kararı; yoksa işletme konseyi; yoksa sendika temsilciliği veya çalışanlarla anlaşma; o da yoksa çalışan bazında anlaşma. Bir çalışan, kendisi aksini istemedikçe, 1 Mayıs ile 31 Ekim arasında 2 hafta kesintisiz tatil hakkına sahiptir. Personelinizin kaç tatil günü olduğu Belçika yıllık izin 2027 sayfasında.

İzin takvimini ajandanıza ekleme

Her takvim, ajandalar için standart olan .ics dosyası olarak vardır. Günler, açıklamada türü ve kaynağıyla tam gün olarak eklenir.

1. Outlook. Dosyayı çift tıklayarak açın veya Takvim ekle'yi, ardından Dosyadan yükle'yi seçin. Outlook bundan kendi takviminizin yanında gösterip gizleyebileceğiniz ayrı bir takvim oluşturur.
2. Google Takvim. Ayarlar, İçe ve dışa aktar'a gidin, dosyayı ve günlerin gireceği takvimi seçin. Sonradan tek seferde silebilmek için önce ayrı bir "İzin takvimi 2027" oluşturmanız iyi olur.
3. Apple Takvim. Dosyayı Mac, iPhone veya iPad'inizde açın ve takvimi seçin.

Dosyayı ekip şeflerinizle ve muhasebecinizle paylaşın veya PDF'yi yemekhaneye ve iş yönetmeliğinin yanına asın. Resmî bir kaynaktaki değişikliği dosyaya işleriz; yeniden indiren yeni sürümü alır.

15 Aralık'tan önce 2027 izin takvimiyle yapacaklarınız

1. Takviminizi seçin, yukarıdaki karar rehberiyle.
2. Sektörünüz belirlemediyse ikame günlerini belirleyin ve duyuruyu 15 Aralık 2026 tarihinden önce asın. Bir kopyasını iş yönetmeliğine ekleyin.
3. İnşaatta rejime karar verin: rejim değiştirmek istiyorsanız veya Brüksel'deyseniz 1 Aralık 2026 tarihinden önce, kararı 15 Aralık 2026 tarihinden önce asarak.
4. Toplu tatili belirleyin, öneriye göre veya kendi tarihlerinizle, tatil kurallarının öngördüğü yoldan.
5. İş yönetmeliğini güncelleyin. Değiştirirseniz çalışanların görüş bildirmek için 15 günü vardır. Nasıl yapıldığı iş yönetmeliği hazırlama sayfasında.
6. Personelinizin iznini sabit günlere göre planlayın. Bir çalışan yoğun bir günde izin isterse neyin serbest olduğunu işveren izin talebini reddedebilir mi sayfasında okuyun.

Elektrikçiler (PAK 149.01) için de, işletme fiilen 38 saatlik bir çalışma süresi uygulamadıkça, on iki telafi dinlenme günü geçerlidir; tarihleri işletme bazında belirlendiği için bu takvimlerde yer almaz. Kısa izinden kariyer arasına diğer izin türleri izin türleri sayfasında. 2027'de işverenler için başka neyin değiştiği 2027'de neler değişiyor sayfasında.

Business Centrum'un sizin için yaptıkları

Business Centrum, 2027 resmî tatillerini, ikame günlerini, dinlenme günlerini ve toplu tatilinizi Acerta ile birlikte bordronuza ve izin ve devamsızlık yönetiminize işler. İnşaat şirketleri için dinlenme günlerini Constructiv'in ödeyeceği şekilde doğru bildirir, ikame günleri duyurusunu asılmaya hazır hâle getirir ve aralık son tarihlerini takip ederiz. İnşaat için başka neler yaptığımız inşaat bordrosu sayfasında. Hangi takvimin sizin için geçerli olduğundan emin değil misiniz? Kontrol ettirin.