Een alternatief voor Liantis is elk ander van de 25 erkende sociale secretariaten, of een sociaal bureau dat met een van hen werkt. Liantis of Acerta? Via Business Centrum in Gent kiest u Acerta, zonder het werk zelf te doen: u krijgt een vast aanspreekpunt en Acerta dient de aangiften in.
Liantis in het kort
Liantis is erkend als sociaal secretariaat onder nummer 510. Volgens zijn eigen website, geraadpleegd op 7 oktober 2026:
- rekenen 76.113 werkgevers op Liantis, en begeleidt Liantis er meer dan 44.000 dagelijks als sociaal secretariaat;
- heeft Liantis 60 kantoren, voor al zijn diensten, ook in Gent;
- bestaat de prijs uit een instapkost, een vaste prijs per maand en een vaste prijs per loonberekening per werknemer, en zit eerstelijns juridisch advies in de prijs;
- werken werkgever en werknemers met de hr-app Lia+;
- levert de groep ook een externe dienst voor preventie, een sociaal verzekeringsfonds en een ondernemingsloket.
Liantis is een van de weinige grote secretariaten die zijn tariefmodel publiek beschrijft. Die cijfers komen van Liantis zelf en geen overheid heeft ze nagekeken.
Sociaal bureau Liantis: waar komt die naam vandaan?
Wie zoekt op sociaal bureau Liantis, vaak met een West-Vlaamse gemeente erbij, zoekt een naam die officieel niet meer bestaat. Liantis schrijft dat ADMB Sociaal Bureau in 1942 werd opgericht en sinds 10 september 2018 deel uitmaakt van Liantis, als Liantis sociaal secretariaat.
Het kantoor dat vroeger het sociaal bureau heette, is dus vandaag een kantoor van een groot sociaal secretariaat. Een sociaal bureau in de betekenis van vandaag is iets anders: een lokaal kantoor dat uw administratie overneemt en zelf geen sociaal secretariaat is. Het verschil staat uitgelegd in onze gids sociaal bureau.
Waarom zoekt een kmo een alternatief voor Liantis?
Liantis bundelt veel diensten en publiceert duidelijke prijzen. Een kmo zoekt dan ook zelden een alternatief omdat er iets misloopt. Typische redenen zijn:
- U wilt geen app meer bijhouden. Een hr-app is handig, maar wie hem gebruikt, doet een deel van het werk zelf.
- U wilt een persoon die het werk uitvoert. Advies over wat u moet doen is iets anders dan iemand die het voor u doet.
- U zit in Oost-Vlaanderen en wilt een kantoor dichtbij. Een vaste persoon in Gent, bij wie u langsgaat.
- Uw prijs groeit met elke loonbrief. Met een prijs per loonberekening per werknemer stijgt de rekening bij elke aanwerving. Een nieuwe offerte zet dat in perspectief.
- Uw contract loopt af. Een natuurlijk moment om te vergelijken.
Een alternatief voor Liantis kiest u dus op de manier van werken die u wilt: zelf in een app, of iemand die het voor u doet. Leg er een prijs per jaar voor uw echte personeel naast, en u ziet meteen wat elke keuze u kost.
Liantis of Acerta via Business Centrum: wat verschilt er?
| Rechtstreeks bij Liantis | Acerta via Business Centrum | |
|---|---|---|
| Sociaal secretariaat | Liantis (erkenningsnummer 510) | Acerta (erkenningsnummer 250) |
| Schaal volgens eigen opgave | 76.113 werkgevers, 60 kantoren | Acerta: meer dan 70.000 ondernemingen, 26 kantoren |
| Wie geeft de prestaties door? | u, in Lia+ | wij, met wat u per e-mail of formulier aanlevert |
| Wie is uw aanspreekpunt? | uw adviseur bij Liantis | een vast aanspreekpunt bij Business Centrum in Gent |
| Wie dient de aangiften in? | Liantis | Acerta |
| Prijsopbouw | instapkost, vaste prijs per maand en per loonberekening | offerte op maat, na een gratis gesprek |
Bron linkerkolom: de website van Liantis, geraadpleegd op 7 oktober 2026. De rechterkolom beschrijft Business Centrum, de uitgever van deze site.
De wettelijke kern is dezelfde: Dimona, DmfA, inning van de bijdragen en sociale documenten, via een erkend secretariaat onder toezicht van de RSZ. Het verschil zit in wie het werk doet en wie u belt. Wilt u Liantis en Acerta ook naast SD Worx, Securex en Partena zien, lees dan Acerta, SD Worx, Securex, Liantis of Partena: de verschillen.
Liantis of Acerta: zo vergelijkt u de prijs eerlijk
Liantis rekent met drie prijsdelen, andere aanbieders met een offerte op maat. Wie de twee naast elkaar wil leggen, rekent best op jaarbasis:
- Tel uw loonbrieven over twaalf maanden. Neem vaste werknemers, studenten en flexi-jobbers mee, en uw drukste maanden.
- Vraag beide een prijs per jaar voor precies dat personeel, met de instapkost en de diensten die apart betaald worden.
- Zet er uw eigen tijd naast. Hoeveel uur per maand besteedt u nu aan prestaties ingeven, verlof goedkeuren en vragen beantwoorden? Dat werk verdwijnt bij een sociaal bureau grotendeels van uw bureau.
- Kijk naar wat u erbij krijgt. Juridisch advies, contracten, Dimona's en een vaste persoon: zit het in de prijs, of komt het apart?
Zo vergelijkt u wat u werkelijk betaalt, in geld en in tijd. Hoe de prijs van een sociaal secretariaat in het algemeen is opgebouwd, leest u in onze gids over de kosten van een sociaal secretariaat.
Uw andere Liantis-diensten bij een overstap
Liantis is een groep, en veel werkgevers hebben er meer dan één contract.
- De externe dienst voor preventie is een aparte overeenkomst voor onbepaalde tijd. Opzeggen kan met een termijn van minstens 6 maanden, die start op de eerste dag van de maand na de opzeg. U kunt die dienst houden, ook als u van secretariaat verandert. Meer in onze gids over de externe dienst voor preventie.
- Het sociaal verzekeringsfonds voor uw eigen statuut als zaakvoerder staat los van de loonadministratie van uw werknemers.
- Het ondernemingsloket kiest u vrij, voor elke inschrijving of wijziging in de KBO.
Zet alle contracten op een rij voor u opzegt. Zo zegt u alleen op wat u echt wilt stoppen.
Liantis opzeggen en overstappen
- Lees uw contract. Zoek de opzegtermijn, de datum waartegen u kunt opzeggen, de vorm van de opzeg en kosten voor de overdracht of een vroeg vertrek.
- Kies het begin van een kwartaal. Een mandaat bij de RSZ gaat alleen over op 1 januari, 1 april, 1 juli of 1 oktober. De jaarwissel houdt de individuele rekening en de fiscale fiches het eenvoudigst.
- Zeg op zoals het contract het vraagt, meestal met een aangetekende brief, en noem precies welk contract u beëindigt.
- Laat het nieuwe mandaat registreren in Mahis, de toepassing van de RSZ. Dat kan tot 1 maand na het begin van het kwartaal nog voor dat kwartaal.
- Spreek de laatste DmfA af. Meestal dient Liantis de DmfA van zijn laatste kwartaal nog in, binnen 1 maand na dat kwartaal.
- Laat het dossier overdragen, met personeelsgegevens, contracten, verlofsaldo's en de individuele rekening.
Via Business Centrum doen wij het contact met Liantis en de overdracht van de dossiers. U tekent één machtiging. Alle termijnen staan in sociaal secretariaat veranderen.
Wat Business Centrum voor u doet
U levert de prestaties aan, wij doen de rest. Dat betekent:
- Geen app om bij te houden. U stuurt uren, overuren en afwezigheden per e-mail of formulier.
- Lonen elke maand rond, met Dimona's, verlof en contracten erbij.
- Uw paritair comité correct toegepast, met de premies en de indexering van uw sector.
- Eén vaste persoon in Gent die uw dossier kent en die u rechtstreeks belt of mailt.
- Acerta erachter als sociaal secretariaat, dat de aangiften indient en de bijdragen int.
Hoe dat per taak loopt, staat in Acerta of Business Centrum.
Andere alternatieven voor Liantis
De officiële lijst van 20 juni 2025 telt 25 erkende sociale secretariaten met een actief hoofdkantoor. Naast Acerta via een sociaal bureau zijn er:
- Acerta rechtstreeks, als u zelf met Connect HR Office wilt werken.
- SD Worx, Securex of Partena, met hun eigen tools en tariefmodel.
- Een kleiner secretariaat in uw regio of sector, uit de lijst in de grootste sociale secretariaten van België.
Kijkt u ook naar een andere naam, lees dan een alternatief voor SD Worx, Securex of Partena.
Wilt u weten wat een overstap van Liantis voor uw bedrijf betekent? Business Centrum zet uw Liantis-contracten op een rij, berekent met u wat u per jaar betaalt en plant de startdatum bij Acerta.