Waarom een preventieadviseur verplicht is
Artikel 33 van de welzijnswet verplicht elke werkgever een interne dienst voor preventie en bescherming op het werk op te richten, met minstens een preventieadviseur. In een onderneming met minder dan 20 werknemers mag de werkgever die functie zelf vervullen.
Uitzonderingen
Er is geen vrijstelling, ook niet voor de kleinste werkgever. Kan de interne dienst niet alle opdrachten zelf uitvoeren, dan doet de werkgever daarnaast een beroep op een erkende externe dienst. Zonder eigen medisch departement is die externe dienst altijd nodig, en in de kleinste ondernemingen doet hij ook de risicoanalyse en bepaalde ongevalsonderzoeken.
Wat riskeert u?
Geen interne dienst voor preventie oprichten is een inbreuk van niveau 3 op artikel 128 van het Sociaal Strafwetboek: een administratieve boete van € 1.000 tot € 10.000. Leidt het tot gezondheidsschade of een arbeidsongeval, dan wordt het zwaarder.
Wat u doet
Duid een preventieadviseur aan, of neem die rol onder 20 werknemers zelf op, en sluit daarnaast aan bij een erkende externe dienst voor preventie en bescherming op het werk.
Wilt u weten wat u als kleine werkgever voor preventie moet regelen?
Lees ook
Bronnen
Elk bedrag en elke termijn op deze pagina is getoetst aan deze officiële bronnen, laatst geraadpleegd op .