Waarom een Dimona voor een student verplicht is
Het koninklijk besluit over Dimona verplicht een aangifte voor elke werknemer en vraagt voor studenten met een studentenovereenkomst extra gegevens, onder meer het aantal geplande uren per kwartaal (artikel 7). De aangifte gebeurt uiterlijk op het moment dat de student begint (artikel 8). De RSZ gebruikt het type STU voor studenten onder de solidariteitsbijdrage en OTH voor studenten zonder.
Uitzonderingen
Er is geen uitzondering: studenten staan niet op de korte lijst van personen voor wie geen Dimona nodig is. Alleen het type verschilt. Zonder solidariteitsbijdrage geeft u de student aan als OTH, met de gewone bijdragen.
Wat riskeert u?
Een ontbrekende of laattijdige Dimona is een inbreuk van niveau 4 op artikel 181 van het Sociaal Strafwetboek: een administratieve boete van € 3.000 tot € 35.000, per betrokken werknemer. De RSZ vordert dan ook een solidariteitsbijdrage van minstens € 3.674,09 per werknemer. Een laattijdige Dimona STU kost bovendien de verminderde bijdrage voor alle uren van die periode.
Wat u doet
Laat eerst de studentenovereenkomst ondertekenen en doe dan voor elk kwartaal met prestaties een Dimona STU met het aantal geplande uren, voor de eerste werkdag.
Wilt u dat iemand de Dimona voor uw studenten opvolgt?
Lees ook
Bronnen
Elk bedrag en elke termijn op deze pagina is getoetst aan deze officiële bronnen, laatst geraadpleegd op .
- FOD WASO, Bedragen van de administratieve geldboeten
- KB van 5 november 2002 tot invoering van een onmiddellijke aangifte van tewerkstelling, Justel
- RSZ, administratieve instructies 2026/3: Dimona, algemeen
- RSZ, administratieve instructies 2026/3: Dimona, basisgegevens (type werknemer)
- RSZ, administratieve instructies 2026/3: Dimona, toepassingsgebied
- RSZ, administratieve instructies 2026/3: solidariteitsbijdrage voor nalatigheid van de Dimona-aangifte
- RSZ, Dimona voor studenten (administratieve instructies 2026/3)
- Sociaal Strafwetboek (wet van 6 juni 2010), Justel