Een bouwvakarbeider van PC 124 heeft in 2027 recht op 12 rustdagen. In Vlaanderen valt de eerste op 30 maart 2027. Drie feestdagen vallen in het weekend en het paritair comité vervangt ze door een werkdag. Het bericht met die vervangingsdagen hangt u uit vóór 15 december 2026.
Verlofdagen bouw 2027: de rustdagen per regime
In de bouw werkt een arbeider het grootste deel van het jaar 40 uur per week. De rustdagen (ADV-dagen) brengen dat over het jaar terug naar gemiddeld 38 uur. Zes rustdagen staan in de nieuwe cao arbeidsduurvermindering van 2 juli 2026, die in werking treedt op 1 november 2026 en loopt tot 31 december 2028. In dezelfde vergadering adviseerde het paritair comité de zes andere dagen. Die laatste worden pas bindend met een koninklijk besluit, en dat besluit was op 6 oktober 2026 nog niet in het Staatsblad verschenen.
Welke data gelden, hangt af van waar de vestiging ligt. Regime A geldt in het Vlaamse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, regime B in het Waalse Gewest. Voor een vestiging in Brussel kiest de onderneming zelf.
| Rustdagen 2027 | Regime A (Vlaanderen) | Regime B (Wallonië) | Grond |
|---|---|---|---|
| Lente | dinsdag 30 maart 2027 en woensdag 31 maart 2027 | dinsdag 4 mei 2027 en woensdag 5 mei 2027 | cao |
| November | dinsdag 2 november 2027 tot en met vrijdag 5 november 2027 | dezelfde dagen | advies paritair comité |
| November | vrijdag 12 november 2027 | dezelfde dag | advies paritair comité |
| Voor Kerstmis | vrijdag 24 december 2027 | dezelfde dag | advies paritair comité |
| Eindejaar | dinsdag 28 december 2027 tot en met vrijdag 31 december 2027 | dezelfde dagen | cao |
Op een rustdag is de arbeidsovereenkomst geschorst. U betaalt geen loon: Constructiv betaalt de arbeider een forfaitaire vergoeding. De cao rekent met een winterperiode van 24 december 2027 tot en met 7 januari 2028. Een opzeggingstermijn die u als werkgever betekende, is tijdens de rustdagen in die periode geschorst.
Vervangende feestdagen in de bouw in 2027
In 2027 valt 1 mei op een zaterdag, 15 augustus op een zondag en Kerstmis op een zaterdag. Het paritair comité voor het bouwbedrijf vervangt ze door vrijdag 7 mei 2027, vrijdag 13 augustus 2027 en maandag 27 december 2027. De FOD WASO heeft die beslissing nog niet in zijn officiële lijst opgenomen. Hoe u het bericht opstelt en wat er in een andere sector geldt, leest u in vervangende feestdag.
Bouwverlof 2027 in Oost-Vlaanderen: een aanbeveling, geen cao
Het zomerverlof in de bouw staat in geen enkele cao. Werkgevers- en werknemersorganisaties spreken per regio een aanbeveling af.
- Oost-Vlaanderen, zonder het kanton Lokeren: van 12 juli 2027 tot en met 2 augustus 2027, met 1 april 2027 en 2 april 2027 als vrije dagen en 3 dagen die de arbeider in overleg kiest.
- Kanton Lokeren: van 19 juli 2027 tot en met 9 augustus 2027, met dezelfde vrije dagen in april en dezelfde drie vrij te kiezen dagen.
Dat komt uit op de 20 wettelijke vakantiedagen van een voltijdse arbeider in een vijfdagenweek: 15 werkdagen in de zomer (21 juli is een feestdag), 2 in april en 3 vrij te kiezen. Met paasmaandag 29 maart, de rustdagen van eind maart en de vrije dagen van april ligt een Oost-Vlaamse werf zo de hele week na Pasen stil.
Een aanbeveling bindt uw onderneming niet vanzelf. De vakantieregels leggen de volgorde vast: een beslissing van het paritair comité, anders de ondernemingsraad, anders een akkoord met de vakbondsafvaardiging of, als die er niet is, met de werknemers. Lukt dat niet, dan spreekt u de vakantie per werknemer af.
Wat u in december 2026 regelt
- Vestiging in Vlaanderen en regime A past? Dan hoeft u niets te doen.
- Liever het andere regime? Met een vakbondsafvaardiging sluit u daarover een schriftelijk akkoord tegen 1 december 2026. Zonder afvaardiging beslist u vóór 1 december 2026 en hangt u het bericht uit vóór 15 december 2026. Meld de keuze aan Constructiv.
- Vestiging in Brussel? Kies regime A of B: met afvaardiging in een akkoord tegen 1 december 2026, anders beslist u zelf vóór 15 december 2026 en hangt u de beslissing voor die datum uit. Ook dit meldt u aan Constructiv.
- Hang het bericht met de vervangingsdagen 2027 uit vóór 15 december 2026 en voeg een kopie toe aan het arbeidsreglement.
- Leg de collectieve vakantie vast, volgens de aanbeveling of met eigen data, langs de weg die hierboven staat.
Nieuw in januari 2027: de ConstruBadge wordt digitaal
Uw arbeiders krijgen dit jaar geen plastic ConstruBadge meer voor 2027. Vanaf 1 januari 2027 staat de badge in de app MyConstructiv. Gebruikt u de badge op de werf als identificatie, laat uw arbeiders de app dan vooraf installeren. Meer over de regels van de sector in onze gids over PC 124 en op de pagina over de bouwsector.
Wat Business Centrum hierin voor u doet
Wij zetten de rustdagen, de vervangingsdagen en uw collectieve vakantie van 2027 in de loonverwerking, met de juiste codes in de DmfA zodat Constructiv de rustdagen correct vergoedt, samen met Acerta. We maken het bericht voor de vervangingsdagen klaar om uit te hangen en volgen de termijnen van december op. Het verlofbeheer zelf zit in verlof en afwezigheden. Hebt u een vestiging in Brussel of wilt u van regime wisselen, laat de keuze dan nakijken vóór 1 december 2026.