Verlofkalender 2027 bouw en andere sectoren: pdf en agenda

De verlofkalender 2027 zet elke vrije dag van volgend jaar op een rij: de 10 wettelijke feestdagen voor alle sectoren, en voor de bouw de vervangingsdagen, de 12 rustdagen en het aanbevolen bouwverlof van uw provincie. U downloadt hem hieronder als pdf om uit te hangen of als agendabestand. Het bericht met de vervangingsdagen hangt u uit vóór 15 december 2026.

Verlofkalender 2027: welke kalender is de uwe?

Elke kalender bevat alleen data die vastliggen in de wet, een cao of een koninklijk besluit, of die de regionale sociale partners van de bouw officieel aanbevelen. Kies er een met deze beslishulp.

Volgt u in uw onderneming een eigen collectieve vakantie, kies dan de kalender zonder bouwverlof en voeg uw eigen periode toe. Welk paritair comité voor uw personeel geldt, zoekt u op in paritair comité opzoeken.

De wettelijke feestdagen in de verlofkalender 2027

Deze tien dagen gelden voor elke werknemer in elke sector. In 2027 vallen er 3 op een zaterdag of zondag.

Een feestdag op een zaterdag of zondag vervangt u door een gewone werkdag, als die dag in uw onderneming een gewone inactiviteitsdag is. Wie die dag kiest, hangt af van uw sector: een beslissing van het paritair comité gaat voor, daarna de ondernemingsraad, de vakbondsafvaardiging of de werknemers. Een sector moest zijn beslissing voor 2027 vóór 1 oktober 2026 aan de minister melden. Hoe u de vervangingsdagen vastlegt en wat u ervoor betaalt, staat in vervangende feestdag; de feestdagen zelf in feestdagen 2027, en de dagen die u als brug kunt gebruiken in brugdagen 2027.

De kalender "Alle sectoren" bevat de tien feestdagen zonder vervangingsdagen: die legt u zelf vast, tenzij uw sector dat deed. De kalenders van de bouw bevatten wel de vervangingsdagen, omdat die in een koninklijk besluit vastliggen.

Verlofkalender bouw 2027: rustdagen en vervangingsdagen

In de bouw (PC 124) liggen drie soorten dagen vast. Ze gelden voor elke arbeider, en u mag er niet van afwijken.

Regime A geldt voor vestigingen in het Vlaamse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, regime B in het Waalse Gewest. Voor een vestiging in Brussel kiest u. Wilt u het andere regime, dan sluit u daarover met de vakbondsafvaardiging een akkoord tegen 1 december 2026; zonder afvaardiging beslist u zelf en hangt u de beslissing uit vóór 15 december 2026. Meld de keuze aan Constructiv. Op een rustdag betaalt u geen loon: Constructiv vergoedt de arbeider. Alles over de rustdagen, de uitzonderingen en de inhaalrust leest u in verlofdagen bouw 2027 en in onze gids over PC 124.

Bouwverlof per provincie in de verlofkalender 2027

Het zomerverlof van de bouw staat in geen enkele cao. De werkgevers- en werknemersorganisaties spreken het per provincie af als aanbeveling. Op 25 oktober 2026 lagen deze aanbevelingen voor 2027 vast:

Elke regeling komt uit op de 20 wettelijke vakantiedagen van een voltijdse arbeider in een vijfdagenweek; 21 juli is een feestdag en telt niet als vakantiedag. In de provincie Antwerpen bestaat naast de hoofdaanbeveling een ondergeschikte aanbeveling, met een zomersluiting tot en met 23 juli 2027; bij onenigheid in een bedrijf geldt de hoofdaanbeveling. West-Vlaanderen geeft drie alternatieve voorstellen naast de aanbeveling.

Een aanbeveling bindt uw onderneming niet vanzelf. De vakantieregels leggen de volgorde vast: een beslissing van het paritair comité, die de minister uiterlijk op 31 december 2026 moet kennen; anders de ondernemingsraad; anders een akkoord met de vakbondsafvaardiging of met de werknemers; anders een afspraak per werknemer. Een werknemer heeft recht op 2 weken ononderbroken vakantie tussen 1 mei en 31 oktober, tenzij hij zelf anders vraagt. Hoeveel vakantiedagen uw personeel heeft, leest u in vakantiedagen 2027.

De verlofkalender in uw agenda zetten

Elke kalender bestaat als .ics-bestand, de standaard voor agenda's. De dagen komen erin als hele dagen, met de soort en de bron in de beschrijving.

1. Outlook. Open het bestand met een dubbelklik, of kies in de agenda Agenda toevoegen en dan Uploaden uit bestand. Outlook maakt er een aparte agenda van, die u naast uw eigen agenda toont of verbergt.
2. Google Agenda. Ga naar Instellingen, Importeren en exporteren, kies het bestand en de agenda waarin de dagen moeten komen. Maak liefst eerst een aparte agenda "Verlofkalender 2027" aan, zodat u ze later in een keer kunt wissen.
3. Apple Agenda. Open het bestand op uw Mac, iPhone of iPad en kies de agenda waarin het moet komen.

Deel het bestand met uw ploegbazen en uw boekhouder, of hang de pdf uit in de refter en bij het arbeidsreglement. Een wijziging in een officiële bron verwerken wij in het bestand; wie het opnieuw downloadt, heeft de nieuwe stand.

Wat u met de verlofkalender 2027 regelt vóór 15 december

1. Kies uw kalender met de beslishulp hierboven.
2. Leg de vervangingsdagen vast als uw sector dat niet deed, en hang het bericht uit vóór 15 december 2026. Voeg een kopie toe aan het arbeidsreglement.
3. In de bouw: beslis over het regime vóór 1 december 2026 als u van regime wilt wisselen of in Brussel gevestigd bent, en hang de beslissing uit vóór 15 december 2026.
4. Leg de collectieve vakantie vast, volgens de aanbeveling of met eigen data, langs de weg die de vakantieregels voorschrijven.
5. Werk het arbeidsreglement bij. Wijzigt u het, dan hebben de werknemers 15 dagen om opmerkingen te maken. Hoe dat gaat, leest u in arbeidsreglement opstellen.
6. Plan het verlof van uw personeel rond de vaste dagen. Vraagt een werknemer verlof op een drukke dag, dan leest u in kan een werkgever verlof weigeren wat mag.

Voor de elektriciens (PSC 149.01) gelden ook twaalf inhaalrustdagen, tenzij de onderneming een effectieve arbeidsduur van 38 uur toepast; hun data worden per onderneming bepaald, dus ze staan niet in deze kalenders. Andere soorten verlof, van klein verlet tot tijdskrediet, vindt u in soorten verlof. Wat er in 2027 verder verandert voor werkgevers, staat in wat verandert er in 2027.

Wat Business Centrum hierin voor u doet

Business Centrum zet de feestdagen, de vervangingsdagen, de rustdagen en uw collectieve vakantie van 2027 in uw loonverwerking en uw verlof en afwezigheden, samen met Acerta. Voor bouwbedrijven geven we de rustdagen correct aan zodat Constructiv ze vergoedt, maken we het bericht met de vervangingsdagen klaar om uit te hangen en volgen we de termijnen van december op. Wat we verder voor de bouw doen, staat bij loonadministratie bouw. Twijfelt u welke kalender voor u geldt? Laat het nakijken.