Belçika'da maaş haczi (loonbeslag) ve ücret devri (loonoverdracht) sınırları 1 Ocak 2027 tarihinde yeni tutarlara geçer. 2027 tutarlarını belirleyen kraliyet kararnamesi henüz çıkmadı: son iki yılda aralık başında yayımlandı. 31 Aralık 2026'ya kadar € 1.419 tutarına kadar net aylık ücretten hiçbir şey kesmezsiniz, € 1.839 üzerindeki her şeyi kesersiniz; bakmakla yükümlü olunan çocuk başına € 88 daha az. Aralıkta ödediğiniz yıl sonu primi bu nedenle hâlâ 2026 sınırlarına tabidir ve o ayın netine eklenir.
Belçika'da maaş haczi 2027: neler kesin, neler değil
Bir haciz veya ücret devri hiçbir zaman ücretin tamamını alamaz. Yargı Kanunu, net ücretin bir kısmını her yıl endeksle birlikte artan sınırlarla korur. 24 Ekim 2026 itibarıyla kesin olanlar:
| 2026 (şu an geçerli) | 2027 | |
|---|---|---|
| Haczedilemeyen net aylık ücret | € 1.419 tutarına kadar | henüz bilinmiyor |
| %20 dilimi | € 1.524 tutarına kadar | henüz bilinmiyor, aynı yüzde |
| %30 dilimi | € 1.682 tutarına kadar | henüz bilinmiyor, aynı yüzde |
| %40 dilimi | € 1.839 tutarına kadar | henüz bilinmiyor, aynı yüzde |
| Tamamen haczedilebilir | € 1.839 üzeri | henüz bilinmiyor |
| Çocuk başına indirim | € 88 | henüz bilinmiyor |
| Yürürlük tarihi | 1 Ocak 2026 | 1 Ocak 2027 |
| Üçüncü şahıs beyanı (verklaring derde-beslagene) | 15 gün içinde | değişmedi |
Dilim yüzdeleri, süreler ve prosedür 1 Ocak'ta değişmez. Yeni bir haciz geldiğinde adım adım ne yapacağınızı, örnek beyanla birlikte, Belçika'da maaş haczi ve işveren rehberimizde bulabilirsiniz. Bu sayfa yıl geçişini ele alır: yeni tutarlar, aralık ayı ve ocakta neyi yeniden hesapladığınız.
Maaş haczi 2027 sınırları nasıl hesaplanır
Kanunun kendisi sabit baz tutarlar içerir: ilk sınır için € 1.316, üst sınır için € 1.706 ve bakmakla yükümlü olunan çocuk başına € 81, arada iki sınır daha. Her yıl bir kraliyet kararnamesi bu tutarları endekse göre günceller:
- Baz tutar kasım ayının düzleştirilmiş sağlık endeksiyle çarpılır.
- Sonuç 123,47 başlangıç endeksine bölünür.
- Tutar bir üst euroya yuvarlanır.
2026 için kararname Kasım 2025 endeksini, 133,07, kullandı. İlk sınır böylece € 1.316 x 133,07 / 123,47 oldu ve € 1.419 tutarına yuvarlandı. 2027 için aynı formül Kasım 2026 endeksiyle uygulanır. Yeni tutarlar güncellemeyi izleyen 1 Ocak'ta, yani 1 Ocak 2027 tarihinde yürürlüğe girer.
Endeks yıl içinde son güncellemeye göre %5 oranından fazla artar veya düşerse Kral tutarları yıl içinde de günceller. Bu nadirdir, ama Resmî Gazete'yi yalnızca aralıkta takip etmemeniz gerektiği anlamına gelir. Endekslemenin nasıl işlediği ve komitenizde ücretlerin ne zaman arttığı Ocak 2027 endekslemesi sayfasında.
Maaş haczi sınırları: 2025, 2026 ve 2027 yan yana
Bir karşılaştırma, korunan tutarların her yıl endeksi nasıl izlediğini gösterir.
| Net aylık ücret | 2025 | 2026 | 2027 |
|---|---|---|---|
| Haczedilemez | € 1.388 | € 1.419 | henüz bilinmiyor |
| %20 diliminin sonu | € 1.492 | € 1.524 | henüz bilinmiyor |
| %30 diliminin sonu | € 1.646 | € 1.682 | henüz bilinmiyor |
| Üzeri tamamen haczedilebilir | € 1.800 | € 1.839 | henüz bilinmiyor |
| Çocuk başına | € 86 | € 88 | henüz bilinmiyor |
| Kraliyet kararnamesi tarihi | 5 Aralık 2024 | 3 Aralık 2025 | henüz yayımlanmadı |
Daha yüksek sınırlar, çalışanın ücretinden daha fazlasını elinde tutması demektir. Sizin için ise ücret değişmese bile ocakta yeni bir hesaplama demektir. Ücret 1 Ocak'ta komitenizin endekslemesiyle artarsa, ücret ve sınırlar birlikte hareket eder ve haczedilebilir kısım artabilir de azalabilir de.
Aralıkta maaş haczi: yıl sonu primi ve tatil parası
Sınırlar, çalışanın takvim ayı başına aldığı net ücrete uygulanır: sosyal güvenlik primi (RSZ), stopaj vergisi (bedrijfsvoorheffing) ve grup sigortası gibi ek sosyal güvenlik kesintilerinden sonra. Federal Çalışma Bakanlığı (FOD WASO) ihbar tazminatını, yıl sonu primini ve 13. maaşı açıkça ücret olarak sayar. Tatil parası da haczedilebilir.
Aralık tuzağı buradan doğar. Yıl sonu primini aralık maaşıyla birlikte öderseniz o ayın neti belirgin şekilde artar. € 1.839 üzerindeki her şey tamamen haczedilebilir; uygulamada net prim tamamen alacaklıya gider.
Hesap örneği: Aralık 2026'da yıl sonu primiyle maaş haczi
Sofie beyaz yakalı bir çalışan, bakmakla yükümlü olduğu çocuğu yok ve hakkında devam eden bir haciz var. Net aylık ücreti 2.050 €. Aralıkta net 1.450 € yıl sonu primi alıyor. 2026 sınırlarını uygularsınız.
| Dilim | Kasım: net 2.050 € | Aralık: net 3.500 € |
|---|---|---|
| € 1.419 tutarına kadar | 0,00 € | 0,00 € |
| € 1.419 ile € 1.524 arası, %20 | 21,00 € | 21,00 € |
| € 1.524 ile € 1.682 arası, %30 | 47,40 € | 47,40 € |
| € 1.682 ile € 1.839 arası, %40 | 62,80 € | 62,80 € |
| € 1.839 üzeri | 211,00 € | 1.661,00 € |
| Kesinti | 342,20 € | 1.792,20 € |
Sofie kasımda 1.707,80 €, aralıkta da 1.707,80 € elinde tutar: tamamen aynı. Net yıl sonu priminin tamamı hacze gider. Bu bordronuzda bir hata değil, kuraldır. Aralık bordrosu sürpriz olmasın diye çalışanı önceden bilgilendirin.
Brüt primden burada sayılan nete nasıl ulaşılacağı: yıl sonu primi net hesaplama. Sektöre göre brüt tutar yıl sonu primi hesaplama sayfasında ve komiteye göre 2026 yıl sonu primi özetinde. Primi karayolu taşımacılığında olduğu gibi bir sektör fonu öderse, üçüncü şahıs fondur ve primi haciz koyan alacaklıya öder; bkz. PK 140 yıl sonu primi.
Aynı durum, beyaz yakalı bir çalışanın ödediğiniz aydaki çift tatil parası ve işten çıkarmada ihbar tazminatı için de geçerlidir. Tatil parasının içeriği 2026 tatil parası sayfasında, ihbar tazminatının hesabı ihbar tazminatı hesaplama sayfasında.
2027'de hangi gelirler maaş haczine tabidir?
| Gelir | Haczedilebilir veya devredilebilir | Sınırlar |
|---|---|---|
| Ücret, komisyonlar, primler | evet | 1409. maddenin dilimleri |
| Yıl sonu primi ve 13. maaş | evet, ücret olarak | dilimler, ödeme ayının neti üzerinden |
| İhbar tazminatı | evet, ücret olarak | dilimler |
| Tatil parası | evet | dilimler |
| İşsizlik ve hastalık ödenekleri | evet, ödeyen kurumda | daha katı: ikinci dilimde %40 |
| Aile yardımları ve engelli ödenekleri | hayır | haczedilemez |
| Nafaka için haciz | evet | sınır yok: ücretin tamamı |
FOD WASO tablosu mesleki gelir ile ikame geliri birbirinden ayırır. Ücret için ikinci dilim %30 oranında, ikame geliri için %40 oranında haczedilebilir. Hastalığın ilk haftalarında kendinizin ödediği garanti ücret (gewaarborgd loon) ücrettir. Sonrasında ödeneği sağlık sigortası fonu öder ve bu ödenek üzerindeki haczi de o uygular. Hastalıkta kimin neyi ödediği garanti ücret sayfasında.
İşverenin yıl geçişinde yaptıkları
- Aralığı 2026 sınırlarıyla ödeyin. Aralıkta ödediğiniz yıl sonu primi de dahil. Aralık maaşını ancak ocakta ödüyorsanız hangi sınırların geçerli olduğunu kontrol ettirin.
- Aralığın ilk yarısında Resmî Gazete'yi takip edin. Kararnamenin adı her yıl "koninklijk besluit tot uitvoering van artikel 1409, § 2, van het Gerechtelijk Wetboek" şeklindedir.
- Yeni tutarları bordro sisteminize girin, ocaktaki ilk bordro hesabından önce: dört sınır ve çocuk başına tutar.
- Devam eden her haczi ve ücret devrini ocak neti üzerinden yeniden hesaplayın. Net ücret de endeks, yeni stopaj vergisi tabloları veya başka bir RSZ indirimi nedeniyle değişir.
- Çocuk beyanlarını koruyun. Kurallara uygun verilen bir beyan geçerli kalır; yalnızca çocuk başına tutar artar. Yeni bir beyan, olağan ödeme gününden en az 10 iş günü önce elinize ulaştıysa, teslimi izleyen aydan itibaren geçerlidir.
- Kesintiyi doğru gösterin: bordroda ve çalışanın bireysel hesabında.
Ocakta yeni bir haciz gelirse, üçüncü şahıs beyanı için süre 15 gün olarak kalır. Doldurulacak bir örneği üçüncü şahıs beyanı sayfasında bulursunuz. İcrai hacizde, 15 günlük itiraz süresinden sonra, en erken 2 gün sonra icra memuruna ödersiniz.
Yarı zamanlı bir çalışan için maaş haczi 2027 hesaplama
Daha düşük bir net ücrette daha yüksek bir sınır haczi tamamen ortadan kaldırabilir. Mekanizmayı göstermek için 2026 sınırlarıyla bir örnek.
Karim yarı zamanlı çalışıyor ve ayda net 1.650 € kazanıyor. Bakmakla yükümlü olduğu bir çocuğu var ve beyanı zamanında verdi.
| Adım | Hesap | Tutar |
|---|---|---|
| %20 dilimi | (€ 1.524 - € 1.419) x %20 | 21,00 € |
| %30 dilimi | (1.650 € - € 1.524) x %30 | 37,80 € |
| Çocuklardan önce haczedilebilir | 58,80 € | |
| Bir çocuk | - € 88 | - 88,00 € |
| Kesinti | asla negatif değil | 0,00 € |
Karim 2026'da zaten haczin dışında kalıyor. Sınırlar 2027'de artar ve neti aynı kalırsa durum değişmez. Ücreti endeksleme veya daha fazla saat nedeniyle artarsa yeniden hesaplayın. Brüt bir ücretin netini brüt-net hesaplayıcı ile hesaplayabilir veya brütten nete sayfasında okuyabilirsiniz.
Yıl geçişindeki hatalar
- Eski tutarları ocakta bırakmak: fazla kesersiniz ve farkı çalışana geri ödemeniz gerekir.
- Kararname çıkmadan tahmini bir tutar girmek. Sınırlar bir üst euroya yuvarlanır; bir tahmin neredeyse her zaman yanlıştır.
- Yıl sonu primini hacizden ayrı tutmak. O da ücrettir. Haciz veya devir dışında ücretten kesinti yapılıp yapılamayacağı ayrı bir sorudur: yalnızca kanunun izin verdiği durumlarda.
- Ayrılışta haczi unutmak: ihbar tazminatıyla yapılan son hesapta. İşten çıkarmada düzenlenecek belgeler işten çıkarmada sosyal belgeler, adımlar çalışanı işten çıkarma sayfasında.
- Haczi beklerken ücreti geç ödemek. Ödeme tarihleri geçerli kalır; bkz. maaş ödemesi.
1 Ocak 2027'de işverenler için değişen her şey, endekslemeden şirket aracına kadar, 2027'de neler değişiyor sayfasında bir arada.
Business Centrum'un sizin için yaptıkları
Business Centrum, kararname Resmî Gazete'de çıkar çıkmaz yeni sınırları bordro yönetiminize girer ve devam eden her haczi ve ücret devrini ocak ücreti üzerinden Acerta ile birlikte yeniden hesaplar. Aralıkta yıl sonu primini ve ayın netini dikkate alırız, üçüncü şahıs beyanını 15 gün içinde hazırlamanıza yardım ederiz. Hakkında haciz olan bir çalışanınız var ve aralık ya da ocak konusunda emin değil misiniz? Kontrol ettirin.