Waarom een eindejaarspremie verplicht is in PC 200
De sectorcao over de eindejaarspremie, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 30 augustus 2017, geeft elke bediende in PC 200 een jaarlijkse premie gelijk aan het maandloon. De bediende moet onder contract zijn op het moment van betaling, minstens 6 maanden anciënniteit hebben en ten laatste op de eerste dag van het werkjaar in dienst zijn. U betaalt uiterlijk in december of bij het indienen van de jaarrekening, tenzij in de onderneming anders afgesproken. Afwezigheden mogen de premie verminderen, maar niet onder meer vakantie, bevallingsrust, 60 dagen ziekte of ongeval en, sinds 1 januari 2026, 5 dagen tijdelijke werkloosheid.
Uitzonderingen
De cao geldt niet als u al een minstens evenwaardig voordeel geeft, of een eigen cao hebt die samen minstens even gunstig is. Een premie pro rata krijgt wie later in dienst kwam en minstens 6 maanden aanwezig was, wie vertrekt na ontslag door de werkgever (behalve om dringende reden), pensioen of SWT met 6 maanden anciënniteit, wie zelf ontslag nam of in onderling akkoord vertrok na 3 jaar, en wie een contract van bepaalde duur van minstens 6 maanden had.
Wat riskeert u?
De verschuldigde premie niet of te laat betalen is een inbreuk van niveau 3 op het Sociaal Strafwetboek (artikelen 162 en 167): een administratieve boete van € 1.000 tot € 10.000, per betrokken werknemer. De premie blijft verschuldigd, met rente van rechtswege vanaf de vervaldag.
Wat u doet
Betaal de premie uiterlijk in december aan elke bediende die aan de voorwaarden voldoet en reken ze pro rata uit voor wie in de loop van het jaar kwam of vertrok, per volledig gepresteerde maand. Geeft u al een dertiende maand, toets dan schriftelijk of die minstens evenwaardig is.
Wilt u de eindejaarspremie van uw bedienden laten narekenen?
Lees ook
Bronnen
Elk bedrag en elke termijn op deze pagina is getoetst aan deze officiële bronnen, laatst geraadpleegd op .
- Cao PC 200 tot wijziging van de cao eindejaarspremie, uitwerking 1 januari 2026 (197415/CO/200)
- Cao PC 200 van 18 november 2021 tot wijziging van de cao eindejaarspremie (168825/CO/200)
- Cao PC 200 van 9 juni 2016 betreffende de eindejaarspremie (134421/CO/200)
- FOD WASO, Bedragen van de administratieve geldboeten
- FOD WASO, Limosa-fiche PC 200 (laatste aanpassing 27/01/2026)
- FOD WASO, Loonbescherming
- Justel, Sociaal Strafwetboek (wet van 6 juni 2010)